#池谷大吾 64件

「部下は採らない」「社長も現場で活躍中」急成長の教育スタートアップが求める人材

妻子持ちで起業を決意した理由とは？　経営者が語る「知育アプリ」の可能性

「俺の会社ここが凄い」資金調達を成功させた起業家たちの執念

「社長抜きでTV出演」「資金調達30億円」設立3年で上場を果たしたクラウドワークスの進化

「皆揃ってソシャゲ作っても意味がない」教育を改革する起業家が学生にメッセージ

GoogleとAppleのベストアプリをダブル受賞　女性向けファッションアプリ「iQON」の秘密

「超優秀だけど就活が苦手」コミュ力不足な理系学生と企業をつなぐには？

上場前にトライアスロンに出場　SHIFTの結束力を高めた型破りな取り組み

「教師を年収1000万以上に」「公務員制度撤廃」優秀な人を教育現場で採用するには

無関心な人を動かす2つの方法「意識の高い人以外」を集めるには

学年最下位から『ドラゴン桜』を読んで東大に合格　ある起業家の波乱万丈な経歴

年間20万人の子供にデジタルなものづくりを　元教師の起業家・水野雄介氏の挑戦

「感度の高い人に刺さるのが一番難しい」中途半端なサービスで終わらせないための最初の一手

新卒でスタートアップはハイリスク？　大企業を経験した起業家の回答とは

子どもの創造力を育む知育アプリ「らくがキッズ」「GOCCO ZOO」の魅力を紹介

日本の教育には「考える力」が足りない--21世紀型教育へのアプローチとは

IT×教育で何が変わる？　スマートエデュケーション代表が語る教育市場の可能性

教育業界にはヒーローがいない--LITALICOが目指すベンチャー企業の成功事例

会社を辞めたとき「結婚間近だった」「うちは子どもが3人」--起業家たちはリスクをどう捉えたか

大企業に入るか、ベンチャーに入るか、起業するか--IVP小野氏「全部経験できるのがサイバーエージェント」

とにかく伸びる分野に行くのが一番大事--ベンチャー経営者らが語る自らの転機

バイトで搾取されるのが嫌で学生起業した–ベンチャー経営者らが20代の挑戦を振り返る

伊勢丹からなぜサイバーエージェントへ？　気鋭のベンチャー経営者らが語った、20代のキャリアの築き方

ベンチャーの成長には「良いホラ」も重要--上場企業の経営者らが語った"夢"の価値

「何百万の利益より、お歳暮がうれしかった」クラウドワークス・吉田社長が語る、上場に腹を決めたエピソード

日本企業が海外進出する際に気をつけるべきことは？　ビジョン、デザイン、プロダクトづくりのポイント

「日本企業という強みは活かせる」メルカリ山田氏、米国での人材獲得競争について語る

海外展開に現地オフィスは必要か？　採用・マーケ・マネジメントにおけるメリット・デメリット

なぜいまグローバルなのか？　スマニュー・メルカリらそれぞれの海外戦略と、勝機の在り処

スマニュー、メルカリ、CocoPPa…世界進出後の成果は？　経営陣ら自ら語る

「給料高くても、愚痴ばかりの人生って楽しい？」大企業のエリートたちが、起業を選んだワケ

「子どもへの期待は親のエゴ」知育アプリの先駆者が語った、親が示すべき本当の愛情のカタチとは？

スマホでのつながりが人を「無個性」にする　IT時代における、"オリジナル"な生き方とは？

30年後の自分が決まっているなんて耐えられない！　起業家が語る、「私が大企業を辞めた理由」

ゲーム三昧の"意識低い系"学生が、なぜ社長に？　ベンチャーそれぞれの起業ストーリー

「孫正義を超える」クラウドワークス・吉田氏、“1兆円企業”への本気度を語る

人気ナンバーワン企業はどこだ!?　注目スタートアップが火花を散らす、インターン採用プレゼンバトル！

「雇われ社長なんだなって気づいて…」高給を捨ててサイバーエージェントGから独立した、ある起業家の決意

「就職したい企業ランキング」に騙されるな！　後悔しない人生のための、正しい就職先の選び方

「やりたいことより、向いてることを」クラウドワークス・吉田氏、失敗だらけだった仕事人生を語る

同期に弟子入りを志願！　IT起業家たちが人生を変えた“原体験”を語る

「結局、頼れるのは個人の応援力」起業家がベンチャーキャピタルに求める3つのこと

日本を代表するベンチャーキャピタル「IVP」の凄いところ、投資先の経営者らが語る

"非言語"領域で世界を獲る！　グリーとスマートエデュケーションが語る、ゲーム・教育分野のポテンシャル

日本企業はなぜ"ゼロイチ"が苦手なのか？　グリー・荒木氏らが語る、海外で勝てるビジネスのやり方

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