「met-next-椎木里佳さんインタビュー」の検索結果 613件

財務分析・株価予測・稟議書作成…　AIプロフェッショナル組織のリーダーが語る、生成AI活用法

大手企業がこぞって進める生成AIの全社導入　日本企業におけるChatGPTとLLMの活用事例

Three.jsとは？　概要から3Dモデルの表示手順・おすすめの学習素材まで紹介

社員が一斉に驚きの声を上げた「社長の年収大公開！」の社内報　カゴメ・有沢正人氏が実施した、トップ層から始める人事制度改革

「相手に忖度して質問することを避けてはいけない」　優秀なPMに求められる“クリティカルシンキング力”とその鍛え方

「覚悟を決めたPMは経営者感覚を持っている」　“ROI”と“機会コスト”の両面から考える、プロダクトの利益

昔のいい上司やいい会社も、今では"不適切"になりうる　自分たちではわからない、自社の時代錯誤を確認する方法

「うちの開発組織っていい感じなんだっけ？」で気づいた判断指標の曖昧さ　開発生産性を計測して、開発組織の“当たり前基準”を上げた話

人手不足の中、目の前の業務を回すだけでも手いっぱい……　つい企業で後回しにされがちなDXを進めるための第一歩

マイケル・デル氏が明かす、顧客ニーズを外さない製品開発の秘訣　大金を投じても失敗する企業との違い

IT以外の企業がトップエンジニアを獲得するコツ　元META社員が明かす、技術者の心をつかむポイント

AIをもっと活用するためのカギは、人類との「共進化」　ChatGPT責任者らが語る、生成AIの“信頼性”について

今も稼いでいるフリーランスと仕事が減った人の違い　AI導入が進む企業から案件を得られる人がしていること

米テック業界での大量レイオフは「日常茶飯事」　突然解雇された人々が語る、トラウマを乗り越えた先の働き方

OpenAIに対して訴訟も……著作権侵害の問題はモグラたたき　生成AI発展の裏側にある“光と影”

英語圏の高性能LLMを活用して、日本語LLM開発を加速　LLMのリーディングカンパニー・ELYZAの挑戦

エスカレートしたSNSいじめは「集団の狂気」のようなもの　精神科医が語る、学校や大人が介入すべき“火消し”のタイミング

開発に不健全な影響を与える“定数の顔つきをした変数”　「潜りの定数」を「変数」として獲得するためのプロセス

「望んだ結果が思っているタイミングで来るとは限らない」　フリーアナウンサー實石あづさ氏が語る、「継続」で広がるキャリアの可能性

ファミマCMO足立光氏が「とにかく『ジャンプ』を読め」と言うわけ　あらゆる場所に網を張る、組織にイノベーションを起こす習慣術

プロンプトエンジニアの必須スキルは「倫理的思想」　世界的な求人の増加と、求められる“良識の明文化”

SBOMを活用した脆弱性管理における課題はどこにあるか　経産省が取り組んだ管理プロセスの課題と実証

ソフトウェアを外部の攻撃から守るために　SBOMを使った脆弱性管理の方法1章～3章までを解説

この20年間、世界を変える日本企業が生まれないのはなぜ？　企業の成功に必要な、日本のアジャイルにおける“マインドフルネス”のシフト

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