#How to Start a Startup 54件

あえて「立ち止まる」ことで本当のゴールが見える--著名投資家が語る、優れたリーダーの資質とは

相手の立場に立って考える、憎い敵でも…　史上初、奴隷革命を成功させたリーダーに学ぶ“マネジメントの本質”

「一生懸命働くが、成果の出ない社員」は解雇すべきか？　著名投資家が教える、人事評価のイロハ

How to Start a Startup Lecture 14 – How to Operate (Keith Rabois)

「スタートアップとはカルト宗教であり、シェアオフィスからは生まれない」--Square・元COOキース・ラボイス

「1人につき、たった1つの仕事しかしてはならない」–Paypal創業者ピーター・ティールの教え

「弾」よりも「砲」を先に用意せよ--Squareの元COOが語る、スタートアップにおける人材採用の原則

「一番重要なビジネススキルは編集力だ」 Squareの元COOが語る、経営者が身につけるべき5つの能力

「夫婦のチームに投資してはいけない」 LinkedIn創業者リード・ホフマンが語る“共同創業者問題”

LinkedIn創業者リード・ホフマン「起業家は常に“両方”を取れ」自分を信じながら疑い、柔軟で頑固に

LinkedIn創業者リード・ホフマン「起業とは崖から飛び降り、落ちるまでに飛行機を組み立てるようなもの」

「意図的に小さく始めること。無視されるくらい」BoxのアーロンCEOが語る“スタートアップの戦い方”

クラウドストレージ「Box」が、個人消費者を切り捨てた理由--創業者が悩ましい二者択一を振り返る

安定志向の方は大企業へどうぞ　Pinterest創業者が語る、ピンチになると会社を辞める“ブラック社員”の特徴

新人が育たない原因はあなたにある　Pinterest創業者から学ぶ、社員教育の実践ノウハウとは？

難問はカモフラージュ!?　 Googleのハードすぎる面接試験は人材のココを見ていた！

「まずは100人のユーザーに愛されること」 Airbnb創業者が“1番ためになった”と語る、Yコンビネータの教え

Airbnbブライアン・チェスキー「創業した会社は我が子のようなもの」バイアウトありきの金目当てベンチャーを批判

世界190カ国で利用されるAirbnb　創業者が語った、サービスを支える不変の経営原則とは？

「結局、人材選びのコツは社風に合うか」世界最高峰のVCセコイア・キャピタルが“企業文化”にこだわるワケ

シリコンバレーで最も成功した投資家が明かす、Googleを青田買いできたワケ

「リスクのたまねぎ理論を教えよう」シリコンバレー伝説の投資家が語る、起業リスクとの向きあい方

「プレゼンを練習するヒマがあったら、サービスをつくれ」シリコンバレー伝説の投資家が語る、成功の条件

「メディアに取り上げられる＝成功」は錯覚-- PR担当者なら知っておきたい、7つの実践ノウハウ

「記者は資金繰りのネタがとにかく好き」マスコミが取り上げやすいプレスリリースのコツ7選

後発・小資本の会社がなぜ成功したのか？　競合ひしめく業界へあえて参入した2つの理由

夢のようなソリューション…そんなものは幻想だ--地味だけど効果のあった、3つのコミュケーション戦略とは？

「“スケールしない”ことをしよう」 Yコンビネーターに伝わる、たったひとつの起業哲学が奥深い

Apple型か、Amazon型か--会社のタイプによって異なる、3つの成長戦略とは？

「結局、手書きの手紙がイチバン」シリコンバレーのIT企業が実践する、顧客とつながるシンプルな方法

「“沈黙”は別れのサイン」カップルが破局する4大原因からみた、カスタマー・サポートの最適解

恋も仕事も“第一印象”で決まる！　恋愛の本質から見た、ユーザーを魅了する「初体験」のつくり方

「メルマガは今すぐやめろ」 Facebookのマーケターが語る、メールマーケティングの最前線

ユーザーは10億人以上！　Facebookのマーケターが教える、サービスをバイラルさせる3つのコツ

「ファン以外にどれだけ気を配れるか」 Facebookのマーケティング担当者が語る、グロースハックの極意

なぜザッカーバーグはFacebookの登録者数に見向きもしないのか？--マーケターが秘密を公開！

「ハリウッドを目指す野郎はイカれてる」 Paypal創業者ピーター・ティールが語る、“脱”競争のススメ

「タテだ。タテに独占しろ」 Paypal創業者ピーター・ティールが語る、10年後も勝てるビジネスのつくりかた

「最後に動くが勝ち」 Google・Facebookが不動の地位を獲得したワケ--“伝説の起業家”ピーター・ティール

「独占せよ」 “伝説の起業家”ピーター・ティールが成功するビジネスの核心を語る

「優れたアイデアは必ずマネされる」競合に差をつける“3つの成長エンジン”とは？

「親」より「他人」を信じなさい！　ユーザーから本音を引き出すフィードバックの鉄則とは？

カッコだけの自己満キャッチコピーはタチが悪い！　絶対にやってはいけない宣伝のルールとは？

サービスの“課題”をひと言で説明できるか？　Yコンビネーター出身者が教える「課題解決のチェックリスト」

「Appleが働く価値観を変えた」“やりたいことをやる”が起業家の信じるべきたったひとつの指針

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