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#夏野剛
48件
「前例がないということは、価値があるということ」 夏野剛氏が語る、イノベーションが生まれる条件
Dive Diversity Summit Shibuya
人工流れ星を作る宇宙ベンチャーの挑戦 「サイエンス×エンタテインメント」が次なるイノベーションを起こす
Dive Diversity Summit Shibuya
「“自分の色”は絶対にある」りゅうちぇるが説く、どんな時も“らしさ”を貫く大切さ
Dive Diversity Summit Shibuya
「気持ち悪い」という感覚が新しいものを生み出す––いま、社会に問う“表現の多様性”の本質
Dive Diversity Summit Shibuya
夏野剛「ドコモへの転職はチャンスだった」当時、その背中を送り出した上司の思いは?
ログミーBiz
夏野剛「考えるチャンスが僕を育ててくれた」新人時代の恩人と振り返る、新規事業での日々
ログミーBiz
「若いうちに刺激を受けられる仕組みを」イノベーターらが放つ、社会への提言
未踏会議
日本での競争は「楽しくない」未踏出身の起業家らが語った、競う対象を選ぶ大切さ
未踏会議
金もある、市場もある、でも…? 日本が「未だかつてないもの」を創り出すために足りない要素
未踏会議
日本には「こうなりたい!」と思えるロールモデルが足りない 未踏卒業生らが目指すイノベーション
未踏会議
日本のグローバル進出を阻む“人間とお金問題” 世界に挑む起業家らが語った現状とは?
未踏会議
「AppleもGoogleも最初から世界を狙ってたわけじゃない」起業家らが語る、普遍性を目指す大切さ
未踏会議
「デマを打ち消す情報が読まれない」今、ニュースメディアが打ち破るべき壁とは?
未踏会議
DMM亀山会長の子育て・キャリア論「親が教えるべきは怖さと愛」「考える力をつけるなら若い内」
夏野オンラインサロン
未成年淫行・飲酒問題はどこまで罰すべき? DMM亀山会長×夏野剛が語る“法的正義”への疑問
夏野オンラインサロン
日本人は豊かだけど夢がない? DMM亀山会長が読み解く“先進国の病”の正体
夏野オンラインサロン
DMM亀山会長×夏野剛のトランプ論「米国の成長と個人の成長は必ずしも一致しない」
夏野オンラインサロン
迫り来る“親の介護問題”--多様化する働き方を、ベンチャー経営者らはどう考える?
IVS
「過去の経験からいいサービスは生まれない」ベンチャー経営者らが選ぶ“付き合うなら◯◯世代”
IVS
流行りのビジネスに乗っかりすぎ? ベンチャー経営者らが他の世代に贈る“あえて厳しい指摘”
IVS
「若手は優秀、でも経験の差は埋められない」ベンチャー経営者らの、世代を超えた付き合い方
IVS
ベンチャー経営者らが“世代を感じる瞬間”は?「アプリしか知らない」「ガンダムが通じない」
IVS
夏野剛氏「腐らない人にはいくらでも光が当たる」ビジネスマン、引退後のアスリートに贈るメッセージ
TAMAJUN Journal
“自称・クール”はCOOLじゃない 行動の先に生まれる、日本文化の真の価値
クールジャパン官民連携プラットフォーム 設立総会
夏野剛氏「過去20年の経営者は全員失格」 今、必要なのは枠組みの破壊
クールジャパン官民連携プラットフォーム 設立総会
OK GoのMVに登場 不思議な乗り物「UNI-CUB」に見る日本の潜在能力
クールジャパン官民連携プラットフォーム 設立総会
「求めているのは誰?」夏野剛氏が考えるクールジャパン3つの課題
クールジャパン官民連携プラットフォーム 設立総会
【全文】2015ユーキャン新語・流行語大賞は「爆買い」 トップ10入りは「SEALDs」「まいにち、修造!」など
ログミーNews
【全文】2015ユーキャン新語・流行語トップ10が発表「五郎丸ポーズ」「アベ政治を許さない」
ログミーNews
夏野剛氏が語った日本メーカー凋落の理由「iPodをハードウェア付きウォークマンと捉えたから」
Accenture Career Link Events
AR三兄弟・川田十夢氏がお年寄り向けウェアラブル「入れ歯ラブル」構想を披露
Accenture Career Link Events
「あと5年、冒険できるかで日本が決まる」 夏野剛氏が指摘する2020年以降の懸念事項
Accenture Career Link Events
2020年以降のデジタルビジネスはどうなる? 夏野剛氏×チームラボ猪子氏×AR三兄弟・川田十夢氏が対談
Accenture Career Link Events
夏野剛氏「50歳の誕生日を迎えまして…人生終わりました」 ニコニコ超会議2015発表会
ニコニコ超会議
「ダメになる前に変わらなきゃ」 LINE森川社長、退任を前に“引き際”を語る
未踏会議
「見えてない世界があった」DeNA南場氏、メルカリが伸びる前に似た案を否定していたことを悔やむ
未踏会議
夏野剛氏、人材育てても「Googleに就職しちゃうんじゃなぁ…」 才能を潰す"日本のおっさん"に苦言--未踏会議にて
未踏会議
「ネット・モバイル系のベンチャー経営者、9割は辞めたほうがいい人たち」 夏野剛氏がばっさり
ニコニコニュース
「日本史なんかより、プログラミングを教えるべき」三木谷浩史氏と夏野剛氏が日本の技術者不足を嘆く
ニコニコニュース
日本経済立て直しの秘策はどこにある? 三木谷浩史氏と夏野剛氏が語る
ニコニコニュース
「20代と40代、違う男性の子どもを産んだっていい」 夏野剛氏が説く、少子化問題の解決策
ニコニコニュース
直近で最大の失敗はニコキャス--夏野剛氏、失敗力カンファレンスで「本当すみません」
新経済連盟
皆さん失敗しましょう、三木谷浩史氏「楽天は失敗経験者を積極的に雇っている」
新経済連盟
失敗を次に活かせない会社あるある「キックオフミーティングはあるけど、クロージングミーティングがない」
新経済連盟
「すごいですよ、おっさんの嫉妬は!」 夏野剛氏がドコモ社内の縄張り争いを振り返る
新経済連盟
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