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「ドコモ・アクセラレーター-カンファレンス」の検索結果
371件
Apple共同創業者スティーブ・ウォズニアック氏の「幸せの方程式」 自分自身を「良い人間」にするための工夫
卒業式スピーチ
仕事を発展させるのは、一見仕事と関係ない「遊び」 ソニーが持つ技術の可能性を拡張させた「探索モード」
株式会社ウィル・シード
「会社が変わらないなら、どんどん辞めちゃえばいい」 及川卓也氏が“人材の流動性はあってしかるべき”と考える理由
ログミーTech
資本主義の中で生きた投資家が旅先で「出家」を決意したワケ 売上、時価総額…ひたすら「数字」を追い続けた日々の苦悩
Human Potential Lab
「Fラン学生にエンジニアは難しい?」 ひろゆき氏が考える、地頭とエンジニアリングの関係性
株式会社サポーターズ
“web3バブル”と“ITバブル”を比較するとわかること インターネットの歴史から考える、次のGAFAになるプレイヤー
TOKYO創業ステーション 丸の内 Startup Hub Tokyo
就活全落ちに焦り、志望業界をシフトしたら“全戦全勝” 「できないこと」は選ばず、得意を伸ばした仕事の選び方
すばる舎
スタートアップ「冬の時代」にIPOしてよかったこと 上場までの道のりで感じた「スタートアップの原点」
株式会社FUNDINNO
「若手に寄り添うなんて言われたって...」働き方改革でぶつかった“壁” 製造業の4代目が語る、メンター制度成功の「肝」
ログミーBiz
部下の初動が遅い理由は、上司の指示に対する「迷い」 認識のズレをなくし、行動量を最大化する指示の出し方
株式会社識学 セミナー
仕事に「なる好き」と「ならない好き」を見分ける方法 お金を使う消費者・ファンの「好き」では見えないもの
ソニーシティ大崎・BRIDGE TERMINALイベント
日本企業は「モノ売り」に慣れすぎたのが1つの敗因 さくら田中氏とサイボウズ青野氏が語る「サービス売り」への転換期
サイボウズ株式会社
クラウドネイティブ時代にどうOSSと付き合っていくべきか 成熟度と活発度から考える、これからの貢献のかたち
Cloud Native Telecom Operator Meetup
ネットワーク装置のOSSが商用利用される日はくるのか 「おもしろい未来」の実現に必要な、“みんなで一歩を踏み出す”こと
Cloud Native Telecom Operator Meetup
「Kubernetesの登場で、作り方はCNFに大きく変化した」 プラットフォームにするためには共通化が必要
Cloud Native Telecom Operator Meetup
「うちの会社は〇〇だ」と語る人は、実は組織の話はしていない 就活生に伝授する、企業の「口コミ」の見極め方
株式会社パラドックス
長い歴史があるインフラ領域のOSSの今 各社は「ヒト・モノ・カネ」の何に苦労しているのか
Cloud Native Telecom Operator Meetup
「反重力ができない限り、僕は無理だと思うんですよね」 ひろゆき氏が考える「空飛ぶクルマ」の課題
GMOインターネットグループ株式会社
外資系企業で重要な仕事にアサインされる人が備える要素 「人事のプロ」が語る、グローバル企業で評価分析時に必ず出る質問
ユームテクノロジージャパン株式会社 x 株式会社カオナビ
母の認知症に気づいたものの、「認めたくない」思いがあった 現役ビジネスケアラーと振り返る、8年半の介護生活のきっかけ
株式会社リクシス
社員一人ひとりの活躍を支える“データドリブンなHR Tech”とは? “業務の本質”を見極め、改善を図る「IT推進室」の試み
LINE Developer Meetup
DXの目的は「デジタル技術を活発に使うこと」ではない “より良い生活”を目指す中で重視される、品質特性とは
JSTQB(Japan Software Testing Qualifications Board)
月間10万件の電話問い合わせの課題を「ボイスボット」で解決 ひかりTV&ぷららのAI自動応答化への試行錯誤
株式会社PKSHA Communication
働く男性が感じる「社会全体の風潮」からのプレッシャー 匿名掲示板に寄せられた、ダイバーシティとキャリアの「モヤモヤ」
Lean In Tokyo
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