株式会社サポーターズ

このコミュニティのログ一覧 23件

強いエンジニア・プロダクトマネージャー・経営者になるために　LayerX・松本勇気氏の意志決定を支える、中心概念

キャリア形成で重要なのは、リターンの定義とリスクの整理　松本勇気氏が語る、意志決定における「リスクとリターン」

「俺たちが次のザッカーバーグになるんや」　寝る時以外はコードを書く生活で得た、松本勇気氏の“自信”

「“まずはMetricsだけ”はあり？」「通知部分はどう行う？」　可観測性を向上させる3つのシグナル導入に対するQ&A

3つのPrimary Signalsをどうアプリケーションに実装するか？　Logs、Metrics、Tracesの指針と注意点

アクセンチュア・水上氏が贈る、エンジニア人生のヒント　キャリア形成のポイントは、自分のタイプをいかに導き出せるか　

5つのエンジニアタイプ、あなたはどれに当てはまる？　エンジニア占いから見る、S・A・Bタイプのキャリアと活躍の場

可観測性で重要な3つのシグナルを現場ではどう扱っているか　自由度の高いLogs、詳細を安価に表現できるMetrics、依存関係が表現可能なTraces　

4つの質問でわかる、あなたのエンジニアタイプ　アクセンチュア社・リードエンジニアが贈る「エンジニア占い」

メンテナンス担当者が変わるからこそ必要な“可観測性”　基本的なシグナル「Logs」「Metrics」の特徴と適切な使いかた

「20代の頃はスキルを鼻にかけた嫌なエンジニアだった」　「態度を改めなさい」と言われ気づいた、人を幸せにする意識

下りのエスカレーターを逆向きに上がるのがエンジニア稼業　レアゾン・ホールディングスCTOが転職経験で得た、6つの学び

「“元プログラマー”という感じになるのは嫌だ」　Rubyの父・まつもと氏が毎日GitHubで草を生やす理由

アメリカでレイオフを経験、創業した会社は失敗…　9回の転職でわかった、“エンジニア35歳定年説”の嘘

ボジョレー・ヌーヴォーみたいに毎年言われる「Rubyは死んだ」　まつもとゆきひろ氏が考える、プログラミング言語の未来

心理学と人間工学の交点にプログラミング言語開発があった　まつもとゆきひろ氏が17歳の時に言語を作りたいと思ったわけ

優秀であれば新卒エンジニアにも年収710万円を約束　GMO・成瀬允宣氏が語る、高いハードルを越えるための心構え

年収800万円で自律性・有能感・関係性が満たされる環境　GMOのテックリードが勧める、企業選びの軸

「3万人のエンジニア組織で自分のインパクトはちっぽけだ」　Appleを辞めた僕がmenuへ転職した理由

勉強をがんばれば、いい会社に入れると思っていた　スティーブ・ジョブズの言葉で気づいた、自分の生きがい

「エンジニアになりたいのなら、さっさとコード書いてください」　ひろゆき氏がエンジニアを目指す学生たちに伝えたいこと

「“2ちゃんねる”は事業アイデアよりも設計の部分で流行った」　元管理人が語る、落ちない掲示板を支えた構造設計

エンジニアとして楽しく生きるコツは“仕事をしているふり”ができるかどうか　ひろゆき氏が語る、ストレスを溜めないための仕事術

開催イベント一覧 1件

技育祭2022【春】

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登壇したスピーカー

まつもとゆきひろ