ユームテクノロジージャパン株式会社 x 株式会社カオナビ

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外資系企業で重要な仕事にアサインされる人が備える要素　「人事のプロ」が語る、グローバル企業で評価分析時に必ず出る質問
ユームテクノロジージャパン株式会社 x 株式会社カオナビ
会社の目標と現状のギャップを「ヒトで埋める」のが人事戦略　外資系を渡り歩いた「人事のプロ」が教える、エンゲージメントを生む構造
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DX時代の「リスキリング」推進における重要ポイント
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登壇したスピーカー

安田雅彦