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Lean In Tokyo
このコミュニティのログ一覧
9件
“オールドボーイズネットワーク育ちの人”の問題から見る、組織の本質的な課題 ダイバーシティ推進の「モヤモヤ」を解消するヒント
Lean In Tokyo
男性が「中立」の立ち位置を取ると、DE&I推進は何も進まない マジョリティ側からの「歩み寄り」を組織の中に仕掛ける方法
Lean In Tokyo
日本のダイバーシティ推進を遅らせる「社会の風潮」の正体 新しい一歩が踏み出せない「過去の成功体験」の刷り込み
Lean In Tokyo
働く男性が感じる「社会全体の風潮」からのプレッシャー 匿名掲示板に寄せられた、ダイバーシティとキャリアの「モヤモヤ」
Lean In Tokyo
6割の男性が感じている職場での「生きづらさ」 D&I推進の対象として“取り残された”と感じる本音
Lean In Tokyo
「任せる勇気×新しい挑戦」が自己の成長につながる--サイバーエージェント上村嗣美氏
Lean In Tokyo
チームで最大の成果を出すために選んだ“時短×管理職”の道 サイバーエージェント広報の仕事術
Lean In Tokyo
「ロールモデルは求めない」CA広報責任者・上村氏が“自分の道”を歩むために決めたこと
Lean In Tokyo
急成長ベンチャーで手に入れた私の“天職”--サイバーエージェント広報責任者・上村嗣美氏
Lean In Tokyo
開催イベント一覧
2件
2022.11.12
国際男性デー記念イベント 誰もがDE&I推進の主役になる時代へ!〜男性の生きづらさとDE&I推進調査2022〜
5記事がログ化
2016.11.06
Professional Woman マンスリースピーカーイベント
4記事がログ化
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登壇したスピーカー
小山綾子
田中威津馬
栗原健輔
敦賀和外
上村嗣美