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#freee
125件
『WCAG』から独自のガイドラインを作った理由 必要な視点は「誰のどんな不便につながるか」
freee株式会社
有効打は「把握・検討・改善・評価」のサイクル 散発的になりがちな既存プロダクトのアクセシビリティ改善
freee株式会社
CIID流、サービスデザインの作り方 freeeのデザイナーが北欧で学んだこと
Cookpad Product Kitchen
あなたの会社でエンジニアが働く理由は何ですか? ITベンチャー4社が語る、開発チームのリアルな裏側 Part4
Qiita Jobs Meetup
技術的負債とどう向き合っているか? ITベンチャー4社が語る、開発チームのリアルな裏側 Part3
Qiita Jobs Meetup
CTOたちが明かす「こんな人は採用しない、こんな人なら大歓迎」 ITベンチャー4社が語る、開発チームのリアルな裏側 Part2
Qiita Jobs Meetup
うちの社長、エンジニアのことわかってる? ITベンチャー4社が語る、開発チームのリアルな裏側 Part1
Qiita Jobs Meetup
データアナリストに求められるのは“筋のいい仮説”を立てるスキル ビジネスドメインに貢献できる分析チームの仕事の本質
Data Analyst Leaders Talk!
分析チームに欲しいのは、スキルよりも「思考体力」のある人 未経験からでも挑戦できる、有力IT企業のデータアナリスト
Data Analyst Leaders Talk!
チームメンバーを疲弊させない、仕事の正しい断り方 データアナリスト組織の強い企業で、分析チームリーダーが実践していること
Data Analyst Leaders Talk!
AbemaTV × freee × メルカリ × メルペイの分析チームリーダーが語る、自社のデータアナリスト組織の構造と求める人物像
Data Analyst Leaders Talk!
一つのプロダクトを複数のプロダクトマネージャーが管理する組織に必要な、「PMM」という役割
POStudy ~アジャイル・プロダクトマネジメント研究会~
働き方改革を、もっと未来のあるポジティブな意味に 「会社はどうあるべきか」から考える、生産性向上の施策
freee株式会社
急成長が生む組織の歪みにどう立ち向かうか? 価値基準をブレさせないために取り組んでいること
freee株式会社
コミュニケーションのズレをなくすには、企業文化の醸成から FiNC × freee × Slack 各社が実践する「働き方改革」
freee株式会社
農家でも「週休2日 8時〜17時で残業なし」をクリアできる freeeによる労務管理と、余剰を活かした販路拡大のビジョン
freee株式会社
レクサスが農業をサポートするのはなぜ? 消費者への直接販売から考える、これからの農業経営
freee株式会社
freeeの導入で仕訳にかかる時間が5分の1に短縮 本業の梨作りに専念できるようになった、会計ソフトの活用事例
freee株式会社
息子に家業を継いでもらうために、きちんと利益を出せる農家へ 農業専門の税務事務所が教える決算書の活用法
freee株式会社
計測できないものは制御できないーーお茶農家の後継ぎになって実感した、鉄鋼メーカー時代の教えと学び
freee株式会社
社員を全員解雇し、生まれ変わった創業81年のベンチャー企業 工具屋の跡継ぎが痛感した“スクリーニング”の重要性
freee株式会社
後継者に必要なのは“負債まで引き継ぐ”という覚悟 工具屋を継いだ元リクルート社員が、跡継ぎの苦労を語る
freee株式会社
freee CTOが語る技術スタック システムの巨大化と戦うためにやったこと
Qiita Career Meetup
“Qiitaを作るチーム”の裏側 Increments株式会社テックリードが語るQiitaのこれから
Qiita Career Meetup
AI系サービスを支える技術スタック Nextremerが語る開発環境
Qiita Career Meetup
仮想通貨交換所を動かす技術 マネーフォワードCTOが語る、高難度のシステムに求められること
Qiita Career Meetup
大規模広告配信システムからデータプラットフォームまで マイクロアドのインフラの舞台裏
Qiita Career Meetup
開発組織は約2年で1人→40人に たった1人からはじまった、グロービスのエンジニア組織の裏側
Qiita Career Meetup
Kubernetesは銀の弾丸ではない––AWSにおけるコンテナオーケストレーションの現在地と可能性
AWS Summit Tokyo
なぜKubernetesを使うべきではないのか? スタートアップにおけるオーケストレーションの必要性を考える
AWS Summit Tokyo
アクセシビリティを整えると、ユーザビリティも向上 “誰でも使えるサービス”を目指してわかった意外な真実
Inside Frontend
マークアップの間違いにはパターンがある––自社サイトのアクセシビリティチェックをしてわかったこと
Inside Frontend
アクセシビリティは「できたらやること」ではない freeeのエンジニアが説く、“誰でも使える”大切さ
Inside Frontend
「132億集めたい」と相談、30分で資金調達を断られ… クラウドワークス吉田氏が語る成長のきっかけ
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「一生の間に5、6回転職するのが普通になっていく」ウォンテッドリー仲氏が語る、人生100年時代の経営戦略
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SmartNewsがローンチ直後に爆発したのはなぜか? CEO鈴木氏が語る、サービス成長の起点
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2~30万の売上が5年で数千倍に IVSを卒業した起業家たちのサクセスストーリー
IVS
急成長ベンチャー経営者らが語る、IVS卒業からの事業の成長とビジョン
IVS
武器は飽くなき“決済愛” 現金主義の日本に挑む、FinTech最新事情
新経済連盟
財布はもういらない? 「FinTech」が可能にする、ストレスレスな生活
新経済連盟
FinTechで変わる私たちの生活 人工知能がビジネスを加速、夢見た世界ははすぐそこに
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ストックオプションの価値をどう伝えるか--メルカリ、スマニューの採用事情
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メルカリはベンチャー界の“野茂英雄”を目指す 海外展開する日本企業の課題とは?
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リード投資家はどう決める? ベンチャー起業家が語る、VCとの付き合い方
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投資家に語るのは「過去」と「未来」 メルカリ、スマニューの資金調達の裏側
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