「南場智子・スピーチ」の検索結果 77件

経営学者・入山章栄氏が語る、人事TOPの女性が増えたわけ　もっと人事の世界で女性が活躍したら「日本はおもしろくなる」

IT技術で「エンタメ領域」と「社会課題解決」にシナジーを　事業の枠にとらわれずチャレンジできる、DeNAのおもしろさ

要件定義の課題から、組織・経営の課題まで　あらためて読み直したい2022年の失敗談5選

大谷翔平選手、藤井翔太棋士と昨今の若手起業家の共通点　プロ投資家が語る、2040年の日本に期待するワケ

メルカリとDeNAトップで一致した、AIが働く社会で活躍する人　機械には絶対にできない人間の役割とは

「みんな同じ形だと組織がすごく弱くなる」　南場智子氏が語る、挑戦し続ける組織に必要な人材

「やりたいことが見つかったらそれが天職」　メルカリ山田氏が語る、夢中になれる対象を探す意義

「僕にとってエンジニアはやりたいことを実現するための手段」　DeNAの元CTO・川崎修平氏が“生涯現役エンジニア”でいたい理由

プロジェクト検証メンバーは事業責任者×デザイナーの2人だけ　キャリアSNS「YOUTRUST」が少数精鋭で開発した理由

一番起業の成功率の高い年齢は、40代半ば　老若男女に門戸を開く「スタートアップスタジオ」への期待

1個でも起業で失敗すると“キャリア人生終了”の時代があった　入山章栄氏が語る、日本の「チャレンジしていい」機運の高まり

日本から「世界で大勝ちするスタートアップ」が生まれない理由　DeNA南場氏が語る、社会課題解決型ビジネスを縛る「足かせ」

連休明けにチームでうまくやっていくために　先人たちの失敗に学ぶチーム・組織論記事5選

演説・プレゼンがうまい人の共通点は、「五感」と「感情」の描写　スピーチライターが指南する、聞く人の心に響く表現のつくり方

「この会社は詰んでます。潰れました」で気づいた“恥ずかしさ”　DeNA南場智子氏がエンジニアから学んだこと

コロナ禍を乗り越え、売上は3.6倍に　タイミーCEOに聞く、調達資金53億円の使い道

“去る者”を追うよりも本気で後押しせよ　DeNA南場氏が説く、プロジェクトベースで働く時代の事業戦略

新卒が提案した「絶対にあり得ない」サービスが、業界No.1に　DeNA南場氏が実践する、人が育つ仕事の任せ方

DeNA南場氏が語った「社員が卒業する寂しさ」　経営者は退職にどう向き合うべきか？

DeNA南場氏が語る、成長の哲学　“成功率が五分五分”の仕事が人を育てる

【全文】「一度きりの命を何に捧げるのか」　南場智子×藤田晋×熊谷正寿が見すえる、渋谷ビットバレー再興への道

「2人の有望な若者を正しく導けなかった」　DeNA南場氏が処分の村田マリ氏、中川綾太郎氏に言及

DeNA守安氏、高すぎる目標設定について「法令を遵守しながら達成できると考えていた」

DeNA南場氏、キュレーション事業の今後について「今のところまったくの白紙」

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