会員登録
/
ログイン
ログミーとは
広告掲載のご案内
会員登録
ログイン
ビジネス
経営・マネジメント
テクノロジー
社会・経済
スキル・キャリア
知識・教養
ログミーとは?
広告掲載のご案内
ビジネス
経営・マネジメント
テクノロジー
社会・経済
スキル・キャリア
知識・教養
「(ベンチャーx大企業)+銀行=オープンイノベ」の検索結果
1418件
経営学者・入山章栄氏が語る、人事TOPの女性が増えたわけ もっと人事の世界で女性が活躍したら「日本はおもしろくなる」
浜松町Innovation Culture Cafe
Excelをkintone化して、月間200時間の工数削減 非IT人材がDXを推進する、エン・ジャパンのリスキリング戦略
トヨクモ株式会社
自社が持つ“武器”を他の領域で横展開できるか確認する方法 進出できる領域の見つけ方や適性を見極めるポイント
アスタミューゼ株式会社
日本人全員が豊かになるカギは、中小企業の生産性向上 伝説のアナリストが語る、「賃上げ」のインパクトと実現への課題
株式会社SmartHR
【全文4/4】NTT法が廃止されれば“日本は本当におかしくなる” 廃止を押し切るNTTに対し、通信業界から上がる反発の声
ログミーNews
セキュリティリスクの報告は、情シスではなく経営者に行う 正しい経営判断につなげるサイバーセキュリティ対策のすすめ
株式会社網屋
人の偏見や認知の歪みは、数十年先の未来にも影響 篠田真貴子氏が語る「悪意がないなら仕方ない」では済まない理由
東京ウィメンズプラザ
プロダクトをグローバル化するための壁をどう乗り越えたか プロダクトデザイナーが“ゼロから始める海外進出”で学んだこと
ピクシブ株式会社
女性は仕事をがんばるほどモテなかった時代も 篠田真貴子氏が体験した、求められる「女性らしさ」とのギャップ
東京ウィメンズプラザ
生成AI時代のエンジニアは何を学ぶ必要があるのか 「シリコンバレー式Boot Camp」のCEOが説くエンジニアの育て方
株式会社ベネッセホールディングス
IT土方をいくら養成しても、高度なサイバー人材は増えない 元海外特殊部隊大佐が語る、日本企業を守るための国策
株式会社網屋
この30年、日本はお金以上に「勇気」を失った DMM亀山会長が語る、日本企業を転換させるためのカギ
JAPAN OPEN INNOVATION FES 2023
「神制度」の新NISAは、2023年から始めるのがおすすめ 制度改正前の今、よくある質問に投資のプロが回答
レオス・キャピタルワークス株式会社
「雇われ続ける力」がある人は成長分野を見極めリスキリングする 将来の仕事の選択肢を増やす、これから成長する2つの分野
日本能率協会マネジメントセンター
部下が怖がるから、トップは“ナメられるぐらい”がちょうどいい DMM亀山会長流・事業が生まれる風通しのいい会社づくり
JAPAN OPEN INNOVATION FES 2023
決裁が遅くスピード感がない、赤字覚悟の投資ができない… DMM亀山氏が「このままじゃヤバい」と語る日本企業の構造
JAPAN OPEN INNOVATION FES 2023
今後5年で成長する10の職種と急速に縮小する10の職種 AIや自動化による「技術的失業」に備える、リスキリングの重要性
日本能率協会マネジメントセンター
ITに強いはずのハイテク企業で、1億人超の個人情報が流出…… 「新技術こそ優れている」という思い込みが招いた大規模事件
株式会社網屋
ベストセラーの経営本を読んでも、自分にはできないし無理… 「わざわざ」平田はる香氏が、初めて共感した“1冊の本”とは
【本音茶会】じっくりブランディング学 BRANDING Director 工藤拓真 with Voicy
「30代後半だから」と年齢理由のスタートアップ回避は間違い 若い会社にビジネスベテランが求められるワケ
GLOBIS(グロービス)
成功の見極めに「最低10年」かかる新規事業 立ち消えてしまう事業によくあるケースと、担当者に必要な視点
ローンディール
イノベーションの立役者として「後天的に開花する人」の特徴 新規事業にアサインされ混乱していた人が変わるきっかけ
ローンディール
国全体の新規雇用の半分をスタートアップが創出してきた米国 日本の競争力と平均賃金の向上を実現するために必要なこと
GLOBIS(グロービス)
大企業でもスタートアップでも上手くやっていける人とは? ベテランVCが語る、“巻き込み力”の身に付け方
ローンディール
1
2
3
4
5
...
60