EVENT

Lifestance EXPO 2024

2024年06月14日〜2024年06月16日に開催

このイベントのログ一覧 17件

「居心地の悪い思いをする」ことが、自分を知るためのコツ　篠田真貴子氏らと考える、仕事選びにおいて大切なこと

「ほぼ日CFO」という肩書を、世間に忘れてもらう必要があった　篠田真貴子氏が1年3ヶ月の「ジョブレス」期間に得たものとは

「本当に落ち込んだ」マッキンゼー退職時の最大のショック　篠田真貴子氏が振り返る、これまでの転職経験で気づいたこと

本屋から蒸留家へ、江口宏志氏が歩んできた異色のキャリア　職種を変えながら「自分の成長を事業にしていく」働き方とは

近年増えている“ストレスがまったくない職場”の問題点　ブラックな働き方の先にある“人が透明になる社会”の怖さ

日本交通のタクシーのレシートが「びっくりするぐらい短い」理由　“見えにくいところ”にも本質が現れる、組織文化の重要性

経営者と従業員の間で起きる「わかってくれるだろう」という甘え　職場のコミュニケーション改善に必要な「第三者の存在」とは

「休む予定」を入れたり、あえてムダな時間が重要な理由　『なぜ働いていると本が読めなくなるのか』著者らと考える、自分の欲との向き合い方

かえって非効率を生む“悪しき会社のルール”が残るパターン　そもそも組織にルールは必要か？理想の制度設計とは

仕事と休日のバランスは？そもそも「休み」をどう捉える？　影山知明氏×ナカムラケンタ氏×幅允孝氏が語る仕事論

休んでいる＝サボっていると思い、つい空いた時間を埋める…　全身全霊ではなく「半身」の生き方・働き方の大切さ

上司の「後出しジャンケン」で、部下は困惑、組織はバラバラ…　メンバーが“迷子”にならないための「経営スタンス」の重要性

「コミュニティ」ありきのつながりは、かえって不自由さを生む　街と人の関係性から考える、理想の「場」のあり方

自分を守るためのコツは「やりたくないこと」を尊重する　「仕事」と「やりたいこと」を重ねて、無理をしないための心構え

中川政七商店の会長が、採用面接で聞かれて“一番困る質問”　組織における「カルチャー」醸成と言語化の難しさ

仕事において「やりたいこと」は本当に必要なのか？　「好きを仕事に」ブームの時代における、働き方の問題点

「阿吽の呼吸」でやってきた日本企業が、今ぶつかる“壁”　目には見えない「組織文化」を定義することの重要性

PARADE株式会社

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登壇したスピーカー

篠田真貴子

佐々木康裕

ナカムラケンタ