リスキリング に関する記事 [1/4]

2025.04.01

「学びを仕事に活かせ」はリスキリングの禁句　パーソル総研・上席主任研究員が語る、経営者が陥りがちな誤解

2025.03.31

日本のリスキリングが「工場モデル」に陥る理由　専門家が語る、学ばせない企業と学ばない個人の背景

2024.09.13

リスキリングは企業主導で行うべき理由　従業員の定着率もアップする、中小企業の生き残り戦略　

2024.09.12

中小企業でリスキリングを推進するメリット　事業の成長と従業員の給与アップもかなう「三方よし」の秘訣

2024.09.11

「リスキリング」と「学び直し」を混同している人の多さ　個人のやる気に頼りがちなリスキリング制度の落とし穴

2024.07.11

東大教授が懸念する“優秀だけど画一的”な学生の多さ　飛び抜けて「光っている」タイプが持っている視点

2024.07.10

89歳のプログラマー若宮正子氏が今も学び続ける原動力　AI時代の学びにおける、熱意やパッションの源泉

2024.07.09

戦前〜戦後で「昨日まで教えたことは全部間違い」と言われた世代　「勉強を一番させてもらえなかった時代」を生きた若宮正子氏の、生涯を通した学び方

2024.04.04

上司のふだんの行動が、メンバーの学習意欲に影響を与える　「部下が学ぶ上司」と「部下が学ばない上司」の違い

2024.04.03

7割が「学び直しは必要」と答えつつ、実際に学ぶ人は2割以下　ミドル・シニア調査でわかった、社会人の学びに潜む「バイアス」