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「講演「リクルートのuxデザイン組織と求められる職」の検索結果
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事業戦略からまちづくりにまで広がる、「共創」による価値創出 経済性と幸せの両立を目指す「スポーツ共創」とは
株式会社ザスモールシングス
外資→行政に行ってわかった“危機感の生まれづらさ” 組織を変える上でカギとなる「違いから学ぶこと」の重要性
GLOBIS(グロービス)
「誰もやったことがないことを期限までにやれ」 無理ゲーなプロジェクトを任された時の「失敗」の考え方
サイボウズ株式会社
「結果がすべて」のイノベーションは重要な問題を先送りにする 「ファスト」と「スロー」で考える成果のあり方
株式会社ザスモールシングス
開発に“生産性指標”を持ち込み起こった変化 Four Keysを可視化して分析することで得られたメリット
Agile Japan
今の若い世代は「成功者であることに対する嫌悪」がある “カッコいい金持ち”が少ない現代で、変化するキャリア観
GLOBIS(グロービス)
開発チームの変化を加速させるためには? “生産性指標の可視化”でエンジニアのパフォーマンスを向上
Agile Japan
自社で大谷翔平級のスーパーエースを育成するのは難しいが… 組織全体の競争力が増す、“2割8分打てる社員”の増やし方
NTTビジネスソリューションズ株式会社
開発チームの立ち上げで見るべきものは何か 方法論ではなく人中心で考える、アジャイル開発のコツ
Agile Japan
真面目な人ほど当てはまる“つい先延ばしする人”の3つの特徴 「やる気待ち」に頼らず、行動するためのコツとは
Mission Lab
大掃除や面倒な仕事、去年から手をつけずに今に至る…… タスクの撃退は“自分にとってストレス度の高いもの”から
Mission Lab
15歳時点の地頭力は世界上位、でも社会での生産性は低下… 『ハイパフォーマー思考』著者が語る、日本の構造的な機能不全
NTTビジネスソリューションズ株式会社
いかにもなフリー素材の使いすぎが資料を安っぽくする プロが教える、プレゼン資料で使うビジュアル選定のポイント
TOKYO創業ステーション Startup Hub Tokyo TAMA
「ブラウザのみで通話もできるメタバースアプリを開発して」と言われたら? 困難な開発に遭遇した時に意識したい“手持ちの武器を並べる”こと
Qiita株式会社
競合他社との価格競争に陥らないために必要なこと 顧客に選ばれる会社がやっている「目的」と「手段」の切り分け
TOKYO創業ステーション Startup Hub Tokyo TAMA
売上と利益を上げることはビジネスの「目的」ではない ドラッカーが語る、リピート顧客を生み出すマーケティングの必要性
TOKYO創業ステーション Startup Hub Tokyo TAMA
理論や理想だけではない、現場で役立つアジャイルのヒント 50以上の案件から見つけた実践のTips
Agile Japan
アジャイルを導入したものの続けられなかったあなたへ 誤解や理解不足で起こる“もったいない”を解消するヒント
Agile Japan
PC支給も情報共有もない、“幕末状態”のアナログ企業がIT化 IT経験なしの造船会社社員が「社内のあたりまえ」を変えるまで
kintone hive
資料作成のプロがパワポを開く前に「Word」を使う理由 ロジカルに、相手の問題解決ができる資料の作り方
TOKYO創業ステーション Startup Hub Tokyo TAMA
リスキリングに心理的安全性…日々生まれる“人事の流行” 気づけば廃れることもある「トレンド」はどこから生まれる?
ビジネスリサーチラボ
「死にたい」気持ちを書くことが、自分が生き続ける理由 文筆家・土門蘭氏が、我が子から学んだ“自分の生き方”
滋賀県 企画調整課
認知症でも「ドラム演奏」は十分できる 脳科学者のDJが検証した、認知症のリハビリにもなる音楽の力
すばる舎
明確な理由はないのに、なぜか毎日ずっと「死にたい」 消えない“自分の感情”と向き合う土門蘭氏が気づいたこと
滋賀県 企画調整課
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