会員登録
/
ログイン
ログミーとは
広告掲載のご案内
会員登録
ログイン
ビジネス
経営・マネジメント
テクノロジー
社会・経済
スキル・キャリア
知識・教養
ログミーとは?
広告掲載のご案内
ビジネス
経営・マネジメント
テクノロジー
社会・経済
スキル・キャリア
知識・教養
「%E3%83%AA%E3%82%AF%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%88%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%95%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%AB」の検索結果
13491件
“どうしたらできるか”ではなく、“やったらどうなるか”を想像する 「内省」の第一人者が語る、習慣化のコツ
Discover21
伸ばしたいスキルは「これいいな」で決めよう 異業種×ITの組み合わせで自分の個性は強くなる
Woman type
「ちくしょう、こうなったらペアプロだ!」 新人+古い社員のリモート開発教育の最強ベストプラクティス
NTT Tech Conference
「偏差値が高い」「正解を出せる」ことよりも必要な能力 多くの人が陥っている、時代遅れな“誤解”
認定NPO法人キーパーソン21
次のステージに行けるのは、“価値観”を手放せる人 内省から考える、自分の軸との向き合い方
Discover21
石器時代から僕らは仲間を作っている オンラインでもアジャイル開発にチーム作りが大切な理由
Agile Tech EXPO
「つらい自分・感情的に怒っている自分を、客観視して笑おう」 英国のエリート校で徹底的に教えられる、ユーモアの概念
Teambox
出産後も女性エンジニアは働けるのか IT業界だからこそできるバランスがとれた働き方
Woman type
「本音を言っても得しない組織」で生まれがちな、隠蔽体質 コンプライアンスは“統制”でなく“言える環境作り”で向上する
Unipos
人間は“偏見の塊”だから、気づきを得る「対話」が大事 自分の考えを俯瞰するための3つのポイント
Discover21
反省点は事前の洗い出しとテスト項目の不足 DMMがオンプレからAWSに移行したときの苦労
DMM.com
リーダーが持つべきは「自分の無知」をさらけ出していく勇気 心理的安全性のある“恐れのない組織”づくりのポイント
Teambox
“学習コストが高い”Scalaは実はシンプル たった1つのルールでメソッド定義はわかりやすくなる
ScalaMatsuri
同じ話者はより近くに、違う話者はより遠くに LINEが考える多様な話者で音声合成を実現する2つの手法
Tokyo BISH Bash
叱る時のみ登場し、工夫・過程は評価せず、主体性を奪う… 上司の「やりがち行動」と「リスペクティング行動」5本ノック
Unipos
人が意見を変えられないのは、“感情”を捨てられないから 「内省」の第一人者が教える、自分の思考を知る方法
Discover21
目指すのは“C#大統一理論” Cysharpの多機能OSSで実現する最高の開発体験
サイバーエージェント
AWS SSOでセキュアな管理とコスト削減 不正アクセス・サービス停止乗り越えたマルチアカウント対策
株式会社ZOZO
良い目標、良い環境のチームにエンジニアは集まる ニューノーマル時代のエンジニアの働き方
TECH PLAY
「よく分からないからテレワークはNG」という上司に欠けるもの 大切なのは、部下の“プロとしての成長”を邪魔する障害の排除
Unipos
出産や子育てに「申し訳なさ」を感じる必要はない 起業家・経営者に贈る、ライフイベントのポジティブな乗り越え方
IVS
C#アプリをマイクロサービス化するために 品質を保ち続けるのにKOSMISCHが有効な理由
オルターブース
“心理的安全性”のあるチームのパフォーマンスは高い ニューノーマル時代のエンジニアにとっての働きやすい環境とは
TECH PLAY
日本の就業規則にある、産休・育休取得の“バグ” 優秀な人材を採用するために取り払うべき一文
IVS
1
...
222
223
224
225
226
...
563