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「対談「がんになって初めて分かった治療と仕事の」の検索結果
1787件
「この会社は人間関係がダメ」と言う人は転職先でも同じことを言う 次の職場で同じ状況に陥らないために必要なこと
浜松町Innovation Culture Cafe
マーケで大切なのは“雑音”を排除し、効果的な手法を掴むこと プライム上場企業社長兼マーケターが解説する、ABテストの勘所
DMM.com
実は大ヒット中なのに部外者は売れていることに気づかない… DMMと北の達人コーポの両トップが語る、「ニッチトップ戦略」
DMM.com
なぜ、リクルートという環境を選んだのか? エンジニアたちが語る、仕事のモチベと開発組織の魅力
株式会社リクルート
1食50円のフリーター生活でも「夢がめちゃくちゃ俺を支えてくれた」 水野敬也氏が明かす、大ベストセラー『夢をかなえるゾウ』が生まれた背景
⼀般社団法⼈HASSYADAI social
価格を決める基準は「友だちにプレゼントするならいくらか」 新しいプロジェクトを失敗させない「見切り」のポイント
公益財団法人東京都中小企業振興公社
「デザイナー=大先生」という嘘を暴きたい TENT青木氏の「おもしろいものづくり」へのモチベーション
公益財団法人東京都中小企業振興公社
プロジェクトが成功するとハマってしまう「らしさの沼」 成長するブランドの中で「新しいこと」をする難しさ
公益財団法人東京都中小企業振興公社
「経営」の目線ができないのは「お金」と紐づきすぎているから デザイナーが起業してわかった、本当にお金をかけるべきこと
公益財団法人東京都中小企業振興公社
“それって企業案件?”と情報を疑う人が増えている背景 DMM亀山氏×南坊泰司氏が語る、生活者とブランドの関係性
DMM.com
デザインは「問題解決」と言いながら「完成度」に評価がいきがち 企業が求める「成果」を出す、ビジネスデザインの視点
公益財団法人東京都中小企業振興公社
スキルを「掛け算」してこそデザイナーという潮流への“違和感” TENT青木氏が考える「デザイナー3.0」の働き方
公益財団法人東京都中小企業振興公社
日本ならではの“こだわり”と、「他の人がやってくれるだろう」を生まない環境がすばらしい 登大遊氏がリクルートのエンジニアが取り組む案件に感じること
株式会社リクルート
起業にはまず何が必要? 押さえておくべき知識や行動、開業までの流れを解説
ログミーBiz
システムソフトウェアレイヤーの技術革新のタネは「自由な試行錯誤」 登大遊氏が語る、日本のICTの課題と取り組むべき“おもしろい”こと
株式会社リクルート
プロダクト開発における、リクルート社の強みとは何か? “泥臭く現場を見ること”で生まれる、UXデザインの価値
株式会社リクルート
採用が上手な会社は「効率」を追い求めていない 大手に不利なスタートアップが優秀人材を採用するには
Attack株式会社
「ChatGPTは嘘をつく」と語る人が抱いている、ある”幻想” 生成系AIと人間の脳に共通する「創作」の仕組み
MBAオンラインキャンパス
「6つのD」で考える、ChatGPTの“異常さ”とこれからの世の中 専門家が指摘する、AIの民主化に気づけない危険性
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評価制度が機能するのは、前提に「腹八分目の年収」があるから 人事評価制度の構築・改良を成功させる6つのポイント
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人事評価は評価シートより「評価者と評価面談」に時間をかける 1on1で納得感を醸成するために最低限やるべきこと
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大企業で働くことは、もはや幸せでも不幸せでもない レオス藤野氏×肉乃小路ニクヨ氏が語る、“普通”がない時代をどう生きるか
レオス・キャピタルワークス株式会社
AI最先端にいる人たちも予想外だった「ChatGPT」の衝撃 逆算で考える「30年後の未来」へのスタンス
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「部下から信頼されていない評価者」は人事評価シートを無力化させる 社員の納得感を高める「評価者の評価」5項目
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