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Attack株式会社
このコミュニティのログ一覧
4件
採用が上手な会社は「効率」を追い求めていない 大手に不利なスタートアップが優秀人材を採用するには
Attack株式会社
福利厚生や年収以外で、大手との人材獲得競争に勝つには? スタートアップが推すべきは、会社の魅力より「社長」の存在
Attack株式会社
“優秀なのに短期間で辞める社員”はなぜ生まれるのか スタートアップ企業の採用戦略で大切な“3つの軸”
Attack株式会社
数年前までスタートアップは“訳アリの人が行く世界”だった 市民権を得つつも、いまだ厳しいスタートアップ採用のリアル
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2023.07.26
スタートアップ・ベンチャーが優秀人材を採用するための秘訣
4記事がログ化
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登壇したスピーカー
村上篤志
藤岡清高