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「%E6%A5%BD%E5%A4%A9expo2016」の検索結果
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エンジニアの数が10倍になっても、開発スピードは10倍にならない 開発生産性向上に取り組むために専門チームをつくる3つのメリット
DMM.com
経営者の筋トレ発想で「罰ゲーム化」する管理職 昇進が遅く市場価値も低い、管理職のキャリア形成を変える処方箋
株式会社パーソル総合研究所
仕事を詰め込む“擬似的な忙しさ”はかえって生産性を下げる 時間に飢える現代人がもっと豊かに働くためのヒント
South by Southwest
昔のいい上司やいい会社も、今では"不適切"になりうる 自分たちではわからない、自社の時代錯誤を確認する方法
多摩大学大学院MBA
負荷は増え続け、それでもケアされない管理職… 「罰ゲーム化」する管理職と“しんどさ”の原因に気づけない人事のすれ違い
株式会社パーソル総合研究所
「Agile Center of Excellence」っぽく動いた結果、企画の成功率がアップ 組織に変化をもたらすチームの立ち上げと活動のコツ
Agile Japan
「プロダクトオーナーが誰かわからない」「うまくいっている気がしない」 “失敗しないアジャイル導入”のカギとなる「理解の共通化」
Agile Japan
マッチングアプリは「恋愛やデートを台無しにしてしまった」 Hinge創業者が語る、ソーシャルメディア事業で本当に重視すべきKPI
South by Southwest
職場でのストレス対策完全ガイド 心身の健康を守る実践的なアプローチ
ログミーBiz
研究結果でわかった“最も儲かる企業”の特徴とは 米大学の人気教授が説く、ウェルビーイングの重要性
South by Southwest
大規模な攻撃と脆弱性対策のために ココナラとBookLiveのWafCharm導入事例
株式会社サイバーセキュリティクラウド
海外進出を目指す上で、市場選びや連携のポイントは? 世界に挑む起業家たちの実体験とアドバイス
OIST Innovation
「うちの開発組織っていい感じなんだっけ?」で気づいた判断指標の曖昧さ 開発生産性を計測して、開発組織の“当たり前基準”を上げた話
開発生産性 Developer Productivity Engineering
プロンプトエンジニアリングとは? 16種類の手法を記述例とともに解説
ログミーTech
上場前後でセキュリティ対策に関わる人員が3倍に ココナラ・川崎氏が語る、体制の変化
株式会社サイバーセキュリティクラウド
AWSのベストプラクティスを適応していくために ENECHANGEがセキュリティ対策の見直しを行ったきっかけ
株式会社サイバーセキュリティクラウド
東京都が初のアジャイル型開発にチャレンジ 新しい取り組みを内部に浸透させるために作成した『都庁アジャイルプレイブック』とは
Agile Japan
顧客に「要望を聞いて」機能開発してしまっていた過去 解像度を高めて“評価される開発”になるための3つの取り組み
株式会社ラクス
技術的負債返済で“大きなボール”を動かすために 原トリ氏が試行錯誤する中で得た学び
Coral Capital
PMだけが役割の境界線を越えてもプロダクトは作れない プロダクト開発の肝は「全員でやっていく」文化形成
開発PM勉強会
プロダクトづくりの型がないチームに1人目PMとしてジョイン そこで取り組んだ「方針の言語化」「目線の共有」「役割の明確化」
PharmaX
スタートアップは技術的負債をどう返済するか カミナシCTO・原トリ氏が語る試行錯誤の第一歩
Coral Capital
大手企業もキャリア採用を拡大し「脱・新卒至上主義」へ “人が採れない時代”に押さえるべき採用トレンド3つ
白潟総合研究所株式会社
レビュアーとして早く成長する3つの方法 停滞を打ち破り、効率良く成長している実感を得るためのヒント
株式会社ソニックガーデン
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