会員登録
/
ログイン
ログミーとは
広告掲載のご案内
会員登録
ログイン
ビジネス
経営・マネジメント
テクノロジー
社会・経済
スキル・キャリア
知識・教養
ログミーとは?
広告掲載のご案内
ビジネス
経営・マネジメント
テクノロジー
社会・経済
スキル・キャリア
知識・教養
「%E6%97%A5%E6%9C%AC3-0-%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%81%AE%E5%B0%86%E6%9D%A5%E3%80%81%E4%BD%95%E3%81%AB%E6%8A%95%E8%B3%87%E3%81%99%E3%81%B9%E3%81%8D%E3%81%8B%EF%BC%9F」の検索結果
17696件
ソフトウェアが世界を食べたあと何が残るか アジャイルでは残せない資産を残すためのEssence
スマートエスイー : スマートシステム&サービス技術の産学連携イノベーティブ人材育成
アメリカも育児・介護の分野では“後進国” メリンダ・ゲイツ氏が語る、時代遅れの慣習を変える方法
South by Southwest
予測できない未来のために 25年を乗り越えたYahoo! JAPANの投資と課題
Yahoo!デベロッパーネットワーク
「医療ミスの発生」に大きく影響する、心理的安全性の高低 カギは「医師への疑問を、看護師が“確認”できる状態か否か」
Unipos
相手が自治会長や教頭先生なら、左脳的な発想が必要? 地域に「こども食堂」を広める、キーパーソンの条件
英治出版
プロ棋士がもっとディープラーニング由来ソフトを使えばいい AIの普及が将棋界を変える
HEROZ株式会社
“声を上げること”が許されない女性たちの現状 メリンダ・ゲイツ氏が説く、ジェンダー平等実現への道
South by Southwest
NetflixやGoogleが開発した「Spinnaker」の便利な使い方 メルペイのSREが教えるパイプラインのベストプラクティス
Cloud Operator Days Tokyo
アトラシアンがTrello、Confluenceなどを大幅刷新 新たなワークマネージメントソリューションのかたち
アトラシアン株式会社
「発言しないなら、会議に出てる意味ない」って本当? 向上心があって成果を出したい人ほど遠ざかる“聴く”行為
Unipos
「生きてること自体クリエイティブ」が当たり前になって欲しい 『人工知能に未来を託せますか?』松田氏が語る、主体性のお話
からだのシューレ
それって本当にテスト戦略でやりたいことだっけ? なんちゃってアジャイルでATDDしていた時代
分散アジャイルチームについて考える会
「これが売れないはずはない」が売れない理由 ソフトウェアを作るのは子どもを育てるようなもの
Agile Tech EXPO
未来はしんどい、だからこそ次どうするか今本気で考える 増え続けるラクスのインフラ基盤に今後求められること
株式会社ラクス
「きいてもらえる状況」が無ければ、失敗や心配事は話せない 肯定的な意図を前提に“話を聴くこと”が生む、心理的安全な場
Unipos
スタンフォードは特別ではない 脳神経外科教授が語る、研究者がイノベーションを起こす方法
京都リサーチパーク株式会社
人類の歴史から見ると、母親1人が子育てを背負う現代は異常? 勝手に広がる「こども食堂」と、日本社会の「疎・密」問題
英治出版
「あらら、なんか上限に引っ掛かっちゃった」とならないために ウェザーニューズがAWSでマルチアカウント運用開始するまでの道のり
株式会社ZOZO
コミュニティは“強さで勝負する場所”ではない 「弱さ」を補い合うことで生まれる、孤立させない関係性とは
SPBS TORANOMON
「デザインシステムの理想って何だっけ?」 ”考える会”で比較してわかったREADYFORに足りない部分
READYFOR
なぜわずか2週間で開発中止を決断したのか? ラクスの駆け出しPdMが経験したしくじり先生
株式会社ラクス
強い組織に求められる「心理的安全性」への、3つの誤解 このままの自分が許される“ぬるい関係”のことではない?
Unipos
アルツハイマー病の治療は可能か? スタンフォード大学教授が挑む、認知機能改善の可能性
京都リサーチパーク株式会社
「群れ」という集団では、助け合いだけでなく争いも必要? 群れて体を寄せ合うことで学べる“協調と競合”のバランス感
からだのシューレ
1
...
272
273
274
275
276
...
738