ひろしま平和推進ネットワーク協議会
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Adobe XD ユーザーグループ東京
Adobe XD ユーザーグループ東京(以下XDUG東京)は、XDのユーザーグループで、ほぼ毎月勉強会を開催。勉強会ではワイヤーフレーム・UIデザイン・プロトタイピングの知識・経験を参加者全員で共有したり、最近の制作を取り巻くUXやそのツール・プロセスについて勉強することを目的にしている。
株式会社うるる
SNS医療のカタチ
talentbook
なるセミ
主催の成瀬允宣氏がイベントや個人セミナーを開催するときに利用するグループ。主にプログラミング関係の話をする。
尾原の IT&モチベ解説
yamory
オープンソース脆弱性管理ツール yamoryの公式グループ。オープンソースの脆弱性管理や、セキュア開発、DevSecOpsなど、 Web/ITシステムのセキュリティをテーマにさまざまなセミナーや勉強会をしていきながら、 エンジニアとセキュリティを考えるコミュニティ。
Aug Lab
叡啓(えいけい)大学
Yahoo! JAPAN Osaka
株式会社パーソル総合研究所
パーソル総合研究所は、人と組織に関するさまざまな調査・研究活動を通して、知見の蓄積・発信に努めるとともに、そこで得た知見を活用しながら、組織・人事コンサルティング、人材開発・組織開発といったソリューション提供を通じて、お客さまの人と組織の躍進を実現します。
ログ分析勉強会
「ログ分析」に関わるすべての技術、事例、知見を共有し、日々の業務に役立てられる情報交換ができる場所を目的として活動。 https://loganalytics.connpass.com/
2025.03.25
減点を恐れてモチベ低下、果ては離職も… あらゆる“会社の害虫”を大繁殖させる「ラスボス」の正体
2023.02.13
小6で「ヤマギシ会」に入り、23歳まで子どもだけで集団生活 「お金が存在しない」コミューン育ちの青年が社会に出て知ったこと
2025.03.25
ムダな仕事がなくならない“マッチョな職場”を変えるには 近年の過度な「KPI主義」が組織に与えた影響
2025.03.24
最悪の場合、組織を死に至らせる“会社の害虫”とは 誤った意思決定や品質不祥事を招く要因
2025.03.27
交渉で「落としどころを探る」という考えは捨てるべき プロが教える、チャンスを逃さない条件交渉のコツ
2025.03.21
査定時期に上司から1年前の失敗を指摘される理不尽 変えられない過去を議論する「成果主義」の弊害
2025.03.27
組織のホワイト化で「優秀じゃない人」ほど居心地の良い会社に… 「退職者の質」の変化から見る、アルムナイが注目されるわけ
2025.01.07
1月から始めたい「日記」を書く習慣 ビジネスパーソンにおすすめな3つの理由
2025.03.26
ブラック企業の次に来る「透明企業」の問題点 良い人ばかりの均質化された組織で失われつつあるもの
2025.03.19
組織をダメにする“害虫”の正体は間違った思い込み AIやDXなど手段のみにこだわるダメ上司の見極め方