#GMOペパボ 13件

4名のCTOが取り組む、リモート下での「雑談」の工夫　変わる働き方の中で考える「オフラインの価値」

これからの採用はフルリモート前提にするべき？　IT大手4社に聞く、コロナ禍の採用の現在地

「家からしか働けないのは、自由な働き方とは真逆」　渋谷のIT大手4社が語る、コロナ禍で変化した働き方の“前提”

その採用オウンドメディアは「で、成果は？」に答えられるか　運営を継続できるメディアづくりの裏側

採用オウンドメディア運営はいつだってリソース不足ーー社内の協力を得るための「巻き込み方」

「入社前後にギャップがない」の回答率90％　GMOペパボのオウンドメディア立ち上げから運用の裏側まで

SUZURI Peopleが目指したのは、ユーザーに「すぐに意見を聞き入れてくれる」と思ってもらえるサービス作り

「粘土は自由すぎてスタンダードがない」ラーメンズ片桐氏が目指す“立体映え”する作品とは？

趣味が高じてディズニーと提携!?　世界が認めた作家夫婦Fish Born Chipsが語る、“手作り”の世界

「初めての販売イベントは6畳間だった」minne責任者が語る、サービス立ち上げから今に至るまでの経緯

ラーメンズ片桐仁「全部、相方任せで始まった」18年目となるアーティスト活動を振り返る

キュレーションメディアや巨大SNSの参入によるEコマースの今後とは？

日本のEコマースはまだ穴だらけ--人気ネットサービスの仕掛け人たちが今後のトレンドを予想