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複業で「二兎を追って二兎を得る」　西村創一朗氏×片付けパパに聞く、パラレルキャリアの実践術

副業解禁で「象の指も借りられる」時代へ　高コスパ人材がもたらす人材戦略イノベーションの全貌

プライベートを楽しむことから、複業のきっかけは生まれる　「先義後利」の精神ではじめるパラレルキャリア

銀座のホステスから区議会議員までの道のり　「三つ子の魂百まで」精神で考えるパラレルキャリア

「もしかしたら私、会社を作ったのかもしれない」　平田麻莉氏のフリーランス協会設立秘話

西村創一朗氏を「兼業起業家」に変えた、深夜24時16分のつぶやき

複業の研究家・推進者・実践者が語る、パラレルキャリアで働き方をアップデートする方法

「オタク力」が確実にスキルに変わる　西村創一朗氏、趣味を極める複業のススメ

“複業”のメリットは「本業の会社に忖度・依存せずに主張できること」　西村創一朗氏が説くパラレルキャリアの価値

たった半年の職歴が「雲泥の差」になる現実　株式会社UZUZが挑む“職歴至上主義”の壁

「複業OK」は差別化につながる　西村創一朗氏が説く、複業解禁のメリット

WeWorkにはイノベーションが生まれる有機的なつながりがある　複業研究家・西村創一朗氏の考える「コミュニティの価値」

過労自殺防止に有効な仕組みはあるのか？　現役産業医「監視が強すぎても、なさ過ぎてもいけない」

若手社員の“高すぎるプライド”が仇になる　現役産業医が見出した「ストレス耐性が高い人」の共通点

「労働時間削減は現場が判断しないと失敗する」　働き方改革で生じた“残業の不透明化”を解決するヒント

「死ぬまで働け」「…どこまで？」　過労自殺の一因と考えられる上司部下の“間合い”

過労自殺はきっかけより「自殺したくなる状態」が問題　産業医が本当に追及すべき要因を訴える

「自分が一番忙しい」は歪んだ特権意識　現役産業医が現場で感じた“働きすぎ問題”

「軍医がはじまりだった」　働き方改革で注目される産業医の歴史とは？

「なにかを捨てなきゃいけない選択がある」　家族のため、海外への単身赴任を断った男の覚悟

50代のサラリーマンは「逃げ切ればいい」と思っている--定年退職制度がもたらす弊害とは何か

大企業から独立したのは「子どもとメシを食べたいから」　“〇〇しない”と決めた父親たちが掴んだ幸せ

「僕は会社に守られていた」　大企業を辞めた男たちが悟った、時代の変革期

高卒で工場勤務、夜はホスト　波乱万丈を乗り越えた男が起業と移住を選んだ理由

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