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How to Start a Startup
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「ハリウッドを目指す野郎はイカれてる」 Paypal創業者ピーター・ティールが語る、“脱”競争のススメ
How to Start a Startup
「タテだ。タテに独占しろ」 Paypal創業者ピーター・ティールが語る、10年後も勝てるビジネスのつくりかた
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「最後に動くが勝ち」 Google・Facebookが不動の地位を獲得したワケ--“伝説の起業家”ピーター・ティール
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「独占せよ」 “伝説の起業家”ピーター・ティールが成功するビジネスの核心を語る
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「優れたアイデアは必ずマネされる」 競合に差をつける“3つの成長エンジン”とは?
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「親」より「他人」を信じなさい! ユーザーから本音を引き出すフィードバックの鉄則とは?
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カッコだけの自己満キャッチコピーはタチが悪い! 絶対にやってはいけない宣伝のルールとは?
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サービスの“課題”をひと言で説明できるか? Yコンビネーター出身者が教える「課題解決のチェックリスト」
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「Appleが働く価値観を変えた」“やりたいことをやる”が起業家の信じるべきたったひとつの指針
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「遠距離恋愛中の恋人へ想いを届けたい」 “夢中”が革新的アイデアを生み出すカギ
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「マーク・ザッカーバーグはある意味“不幸”」 将来の伸びしろをつくる、ムダへの投資術
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うわべの華やかさを求めてスタートアップを始める輩が多い、そんなものは「おままごと」だ--Yコンビネーター創業者ポール・グレアム
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「ノー」と言えない人は仕事ができない--”何をやらないか”の決断が実行力のカギ
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なぜ社員を経歴だけで選ぶと失敗するのか? Yコンビネーター代表が語る、デキる人材がもつ“3つの黄金則”
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「余命1年でもこの会社で働きたいか?」 要求レベルの高い鬼面接で、スタートアップは人材の“ここ”を見る!
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「スタートアップの立ち上げは辛いことばかり…」とFacebook共同創業者が丁寧に解説
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「iPhoneはシンプルだからこそ愛される」 ”シリコンバレー流”プロダクトの根底にある思想とは?
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「優れたアイデアほどバカげているものだ」Yコンビネーター代表が起業家予備軍に語ったこと
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