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就活解禁してからじゃ遅すぎる? 内定者が語る、動き出しが早いほうがいい理由

就活解禁してからじゃ遅すぎる? 内定者が語る、動き出しが早いほうがいい理由

就職活動を終えた内定者たちが、就職活動成功の秘訣を語る「ヒーローインタビュー」。彼らの就職活動の裏話は、すべての就活生必見のヒントが満載です。就活生向け動画チャンネル「就活ファール!」。本パートでは、かつて就活ファールに出演し「偉人と民」発言で注目を集めた岡林くんが、就活生達にアドバイス。先入観を持って職業選びをする危険性や、満足のいく就活をするための動き出しの「タイミング」について語ります。

シリーズ
就活ファール! > ヒーローインタビュー
2016年7月26日のログ
スピーカー
株式会社JAM 代表取締役社長 水谷健彦 氏
東京理科大学 岡林くん
参照動画
就活ファール!【ヒーロ#1-2】東京理科大学 岡林くん:就職浪人して学んだこと(ヒーローインタビュー)

先入観は捨てろ

――志望業界の決め方
みず
水谷健彦氏(以下、水谷) 実際に就活が始まっていく中で言うと、志望する業界とか、そういうのはどんな感じになっていったの? おかりん 岡林くん(以下、岡林) 最初は、自分、就活2回目だったんで、自分が見ていない業界とかも含めて、全部知っていこうというふうに始めた就活ではあったんですけど。最終的にネットの広告に落ち着きました。 水谷 選んだ会社は、どのへんが良かったの? 岡林 就活の軸ってみんな持ってると思うんですけど、僕の中の軸は、「自分がやりたいことができるか」。 水谷 そういう会社と出会えたっていうことね。 岡林 そうですね。 水谷 それ、探すのは大変だった? それとも、比較的かんたんに出会えた? 岡林 うーん、見ていく中で、やっぱこれは違う、あれは合ってるとかっていうふうに、選択肢の中から「これだ!」って思えるものが1つあったので、そこにもう夢中になりました。 水谷 なるほどね。今、満足いく就活をしてみて、後輩たちにアドバイスをするとしたら、どんなことを言ってあげる? 岡林 先入観はよくないなって思います。 水谷 ほう、ほう、ほう。 岡林 先入観で就職活動するのは、よくないなって。 水谷 具体的には? 先入観っていうのは? 岡林 例えば、人からの話を聞いて、「この業界はああだろう」とか、「この会社はいいだろう」とか、という思い込みだけでいって、それで失敗するよりは、周りの意見に左右されずに。 水谷 自分の目で判断しようっていうことね。 岡林 はい。意見を持てればいいと思います。

命運を分けるのは動き出しの速さ

水谷 就活を望むかたちで終わらせられた人たちと、望まないかたちで続けている人たちとか、いるじゃないですか。その違いって何だと思う? 岡林 動き出しの早さですかね。 水谷 早いほうがいいと。 岡林 早いほうがいいと思います。いわゆる、みんなが就活を始めて、同時にスタートしていく時期というのは、もちろん自分たちにも余裕がなければ、会社のほうにも余裕がなくて、その時期に聞く話は、どうしても着飾ったものだったり、自分も着飾ったこと言ったりという状況がすごく続くと思うんですよ。 そうじゃなくて素の部分で、自分が素を出せて、会社の人たちも素を出せて、そういう、何もないフェアな状態で接することができるのは、早い段階から動き出して、時間に余裕があって。 水谷 早く動き出せっていうことは、シンプルに言うと、インターンに行けってこと? それ以外もあるの? 岡林 インターンシップに行くだったり。就職活動って、インターンシップに行って、企業を研究するだけではないと思っているので、自分ってどんな人なんだろうとか、自己分析を早い段階から、お風呂の中でも、寝る前でも(笑)、ちょっと考えてみるとか。というのも、いいんじゃないかなと。 ――最後に。 水谷 社会に出るのは、周囲の連中から1年遅れちゃうけど、社会人としての成果とか力量を追いつく、追い抜くっていうのだけできればね。2年間やってよかったって話だもんね。 岡林 そうですね。ブランクを埋めることができれば。 水谷 うまく成長できるといいね。 岡林 そうですね。がんばります。

  
就活ファール!
就活ファール!は、人事のプロによる面接指南や内定者からのアドバイス、企業研究など就職活動に役立つ情報が満載の就活バラエティ番組です。
【就活ファール!本サイトで全動画公開中!】
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