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ヤフー小澤氏「100万人に1人」の凄さを実感　DMM亀山会長の意外な過去も

残業時間を減らして売り上げUP　“できる人頼り”をなくす「ペアリング」という働き方

この国にとって、働き方改革＝生き方改革である　人生100年時代に考える、日本のゆくえ

あの大企業は何のために働き方を変えるのか？　改革の旗手たちが語る、あえて困難に挑戦する理由

石黒浩氏、ロボット研究への言及を「最初は躊躇していた」　迷いが晴れるまでのターニングポイントを明かす

ロボット製作には「最後の砦」がある--石黒浩氏、自我を機械に芽生えさせることの難点を語る

ヒトの心をロボットは持ちうるのか？　石黒浩氏が見出した、「意識レベル」で製品を設計することの意義

野茂英雄が起こした変革がロボット研究にも訪れる--為末大氏×石黒浩氏が紐解く、人間の限界の正体

アンドロイドは「不気味の谷」をどう越えるか？　石黒浩氏×為末大氏が語る、ヒトとロボットの科学

データ活用の大きな壁は“個人情報保護”　世耕経産大臣「日本人はプライバシーの考えを変える必要がある」

「国会想定問答をAI化したおかげで徹夜がなくなった」　世耕経産大臣が語る、省内でのテクノロジー活用

竹中元大臣「官僚たちが政治の混乱を口実に着手しない」　日本の経済成長をストップさせている要因を指摘

経済産業大臣「日本企業は競争しすぎ」　国として競争力を高めるための“データ共有”を強調

第4次産業革命で生き残れるか？　世耕経済大臣が語った“Connected Industries”誕生の背景

コミュニティを継続できる・できないの差はどこにある？　コルク佐渡島氏らが明かす運営の秘訣

なぜホリエモンのサロンは成功した？　起業家らが絶賛する堀江貴文氏の場づくり術

「パズドラ」「モンスト」のヒットにコミュニティあり　起業家らが見出した“場づくり”の本当の価値

「コミュニティ＝人を集めればいい」ではない　“場づくり”に注力する起業家らが運営のヒントを語る

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