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Qiita Conference 2022

2022年06月23日〜2022年06月24日に開催

このイベントのログ一覧 13件

エンジニア組織のロール再定義、横断で動くためのCTO室設立…　組織改善にはボトムアップとトップダウンのどちらも大切

相談して言われた「じゃあCTOでよくない？」　松下雅和氏がカオナビでCTOに就任するまで

お金にならないアウトプットをなぜ続けるのか？　成瀬允宣氏が語る、“世界を加速させる可能性”

成瀬允宣氏がアウトプットで重視している“質”と“正しさ”　良質な情報を伝えるための追求が、学びを加速させる

原点は「世界を変えたい」ではなく「怒り」だった　GMO・成瀬允宣氏が新卒研修への想いから“アウトプット中毒”に至るまで

「世界を加速させるアウトプット」とはなにか　GMOインターネットグループ・成瀬氏のアウトプット活動歴

日本が乗り越えるべき「寛容性」の問題　生産性とクリエイティビティを高めるために必要なこと

「ソフトウェアエンジニアはクリエイターである」　労働時間=価値ではないからこそ考えるべき生産性

「ソフトウェア協会が啓蒙してデジタル庁は出来た」　我田引水にならず、志が同じ人たちと発信し続ける重要性

「世の中はものづくりの考え方に支配されている」　さくらインターネット・田中氏が語る、“納品して終わり”ではない受託開発のかたち

「アジャイルの回転の数だけ組織が変わるチャンスがある」　回転の動力を保つのに必要な、スプリントを止めない3つの作戦

チーム・組織が「効率化のための最適化を続けてしまう」問題　今までとは違う判断を下すのに必要な“エンジニアのちから”

可もなく不可もないチーム・組織は“闇落ち”する可能性がある　引き金を引く5つの感覚と、日本の組織が持つ判断基準の問題

Qiita株式会社

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登壇したスピーカー