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DMM亀山会長「20代の頃は“死んでもいい”と思ってた」人生観、仕事、リスクの捉え方
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DMMの掟は「金は盗むな」「詐欺はするな」の2つだけ--成長の秘訣を亀山会長に直撃
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「モテることが第一」の学生はどう変わったか 投資家、政治家、起業家のターニングポイント
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「モーレツ社員」の残業、どう減らす? 働き方改革を阻む“壁”の壊し方
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強引な残業削減は、トップが飽きたらリバウンドする––小室淑恵氏が説く、働き方改革で本当に大切なこと
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ヤフー小澤氏「100万人に1人」の凄さを実感 DMM亀山会長の意外な過去も
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残業時間を減らして売り上げUP “できる人頼り”をなくす「ペアリング」という働き方
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この国にとって、働き方改革=生き方改革である 人生100年時代に考える、日本のゆくえ
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あの大企業は何のために働き方を変えるのか? 改革の旗手たちが語る、あえて困難に挑戦する理由
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石黒浩氏、ロボット研究への言及を「最初は躊躇していた」 迷いが晴れるまでのターニングポイントを明かす
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ロボット製作には「最後の砦」がある--石黒浩氏、自我を機械に芽生えさせることの難点を語る
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ヒトの心をロボットは持ちうるのか? 石黒浩氏が見出した、「意識レベル」で製品を設計することの意義
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野茂英雄が起こした変革がロボット研究にも訪れる--為末大氏×石黒浩氏が紐解く、人間の限界の正体
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アンドロイドは「不気味の谷」をどう越えるか? 石黒浩氏×為末大氏が語る、ヒトとロボットの科学
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データ活用の大きな壁は“個人情報保護” 世耕経産大臣「日本人はプライバシーの考えを変える必要がある」
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「国会想定問答をAI化したおかげで徹夜がなくなった」 世耕経産大臣が語る、省内でのテクノロジー活用
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竹中元大臣「官僚たちが政治の混乱を口実に着手しない」 日本の経済成長をストップさせている要因を指摘
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経済産業大臣「日本企業は競争しすぎ」 国として競争力を高めるための“データ共有”を強調
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