#白河桃子 23件

「マネジメント能力は座学やMBAでは身につかない」　PTA会長をすることで体得できる、意外な力

親たちは子どもの将来が見えない不安を教師にぶつけている--保護者の過剰な要求で疲弊する教育現場

先生たちの仕事が増えたのは個人情報保護法のせい？　「連絡網」がなくなった教育現場の今

留守電を導入しただけで教師の労働時間が短縮　ブラック企業化する教育現場の惨状

真夜中23時に保護者から電話、教え子の食事の世話…　教師を苦しめる「やらなくていい仕事」のオンパレード

「認めてもらいたい」「相談する場が学校以外にない」　教師を苦しめる保護者の過剰な要求

自宅でひっそりと亡くなった26歳の熱血教師　過労死を招いたのは「知らず知らずの無理」

「君ならどうする？」という問いが子どもたちを育てる　暗記型の日本教育を変えるために必要なこと

教員の過半数が過労死ラインを超える「日本の先生は“やるべきではない仕事“をやっている」

「ただの残業削減で終わらせないで」　専門家らが語った、日本が働き方改革で実現すべき多様性

「男性は働き方への意識が10年遅れている」　働き方改革で変えるべき“大黒柱バイアス”を専門家らが解説

「企業はみんな、ダイバーシティに疲れている」　アンケートから見えてきた、会社と女性の本心にあるズレ

ゾンビのように現れる“モヤモヤ女子”とは？　専門家が明らかにした、若者が抱く「仕事×子育て」の不安

「働き方改革＝残業削減」ではない　専門家が指摘する“見せかけの労働時間規制”による罠

チームの生産性を左右するのは“安心感”　多様性を認めイノベーションを生み出す、真の働き方改革

テクノロジーで会議も効率化　長時間労働を減らすためのGoogleの取り組み

「業務を1～2時間削減するのはわりとすぐできる」Googleの調査でわかった“働き方改革”の実情

長時間労働が美徳だった時代は終わった　“人間のがんばり”に頼らない働き方改革で変わる社会

「治す医療から支える医療へ」超高齢化社会、最期のときを“共に”迎えるために

業務改善の旗手は「IT部門」が担え！　京王電鉄バスが語る、kintone活用のメリット

「男も女も、仕事も家庭も」男女平等社会が課す、無言の重圧につぶされないために必要なこと

長時間労働に“命を守る”上限を　未来のために今取り組むべき、働き方改革

誰もが「共に生きる」社会は創れないのだろうか？　サイボウズ青野代表が投げかけた問い