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#OJT
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早期離職の責任は、採用か?育成か? 水掛け論を防止するために決めておきたい「定義」のポイント
日本能率協会マネジメントセンター
大企業で起こる「配置」と「処遇」のブラックボックス化 『オンライン採用』著者が指摘する、採用と育成の「2つの壁」
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オンライン派と対面派の違いは、「言語化」を重視しているか リモートワークで浮かび上がる採用・育成の課題
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