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#社内説得
5件
イノベーションは結果に過ぎない 新規事業をつくりだす「起承転結」の組織づくり
からやぶり道場
「失敗したら切腹」の武士の文化は日本の弊害 人を活かす2通りのマネジメント
からやぶり道場
半沢直樹VS抵抗勢力の構図を生む「慣性の法則」 新規事業でコンフリクションが避けられないワケ
からやぶり道場
新規事業の成功のカギは「軸」の明確化 オムロン竹林一氏が教える、事業の軸の見つけ方
からやぶり道場
“賞味期限切れのビジネス”を変えるには「軸」を見直すべし オムロン竹林一氏が語る、イノベーションの定義
からやぶり道場