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3件
Soup Stock Tokyo が評価するのは「誰の体温をどうあげたか」 抽象的な理念の実現を計る、独自の評価システム
株式会社スマイルズ
現場の“体温”を上げるために人材開発部ができること Soup Stock Tokyo 全店舗で行った「68のご挨拶」プロジェクト
株式会社スマイルズ
Soup Stock Tokyoが「スープのことを言わない」デザインをする理由 “らしさ”を生み出すクリエイティブの考え方
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