株式会社スマイルズ

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Soup Stock Tokyo が評価するのは「誰の体温をどうあげたか」　抽象的な理念の実現を計る、独自の評価システム

現場の“体温”を上げるために人材開発部ができること　Soup Stock Tokyo 全店舗で行った「68のご挨拶」プロジェクト

Soup Stock Tokyoが「スープのことを言わない」デザインをする理由　“らしさ”を生み出すクリエイティブの考え方

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クリエイティブの密談 vol.6 ～"Soup Stock Tokyoらしさ"を創るデザイン～

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