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EVENT
停滞組織を救う組織戦略~組織を蝕むマイナス感情とその処方箋~
2021年10月12日
に開催
このイベントのログ一覧
4件
年配の労働者の「会社に『ぶら下がり』せざるを得ない」状態 脱却の鍵を握るのは「人材マーケット」と「本人の資質」
Unipos
採用時に「本当は提供できない価値をアピールしてしまう」問題 早期離職を促し、会社の文化を痛める“期待値と実情のズレ”
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優秀人材の離脱が生み出す“ぶら下がり社員”の蓄積問題 解決の糸口は「従業員満足度の向上」でなく「会社の荒野化」
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「前例がない」が口ぐせになって、イノベーションが起こらない “停滞している組織”にて起きる、数々の問題とは?
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登壇したスピーカー
上村紀夫