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トップが変われば組織は変わる！女性活躍を実現する組織の作り方とは？

2021年06月25日に開催

このイベントのログ一覧 4件

「女性活躍」＝「男性と同じ働き方」が求められた、今までの社会　目指すべきは、相互理解による「男女ともに生きやすい環境」

「多様性の受け入れ」に恐怖する、マジョリティ側の中年男性　「既得権が奪われ、自分のやり方が否定される」という思い込み

Googleによる「日本で一番優秀なのは専業主婦では？」の仮説　イノベーションを生む「多様な知見」と、それを妨げる「経路依存性」

ジェンダーギャップ指数が156ヵ国中120位という、日本の現状　「官・学・民」それぞれの立場で考える、日本の女性活躍

Surpass

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登壇したスピーカー

内藤佐和子