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ベテラン上司と若手メンバー、分断した組織をつなぎ合わせるカギとは何か？～「やるべき仕事」から「やりたい仕事」への転換～

2021年07月02日に開催

このイベントのログ一覧 3件

研修が、忙しく働く社員への「アドオン業務」になってしまう問題　メンバーの“逃げ道”を作らないための、企画者自身の積極的参加

ベテランからの“あえての”質問が、若手の「知識の糧」となる？　「聞いたら馬鹿にされる」から「積極的に質問しよう」への変化

ベテラン上司と若手メンバーの間で起きている「静かなる分断」　「あきらめ」と「違和感」の積み重ねで徐々に広がる“溝”の存在

株式会社ジェイフィール

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