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HR Tech Kaigi
このコミュニティのログ一覧
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「人を1人雇うことは工場を1つ建てることと同じ」ほぼ日が考える人材採用のイメージと人事戦略
HR Tech Kaigi
「ハラマキ」でわかった感覚と数値の“ズレ” ほぼ日CFO篠田氏が、データ活用の重要性について語る
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HR Techとはそもそも何なのか? 労働人口が減少していく時代、テクノロジーが解決できること
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社員の退職予測も可能に キーパーソンが語る、データを活用したHR Techの未来
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「マンパワーの時代が変わりつつある」戦略人事へシフトするためのHR Tech活用術
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人口減少時代に必要な“人事力”のために--HR Techで変わる人材採用の未来
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募集枠の半分しか人が集まらず… メルカリ、エウレカの“攻めの人事”ゆえの失敗
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全社員を採用に巻き込むには? メルカリ、エウレカの戦略人事に学ぶ
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知恵を絞りながら、大胆に--メルカリが実践する“攻めの人事”の爆発力
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2017.07.07
HR Tech Kaigi vol.2
3記事がログ化
2016.11.15
HR Tech Kaigi vol.1
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登壇したスピーカー
佐野一機
篠田真貴子
伊藤羊一
宮田昇始
吉田健吾
庄田一郎
石黒卓弥