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「g1%E3%82%AB%E3%83%AC%E3%83%83%E3%82%B82016」の検索結果
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仕様の複雑化、過渡期特有の難解なコード、技術スタックの老朽化… システムの健全な成長を妨げる要因に対する基本戦略
GMOインターネットグループ株式会社
成長途中のサービスでモジュラモノリスを選択した2つの理由 人が増えてチームが分断されても生産性を維持するために
株式会社タイミー
決まらないリリース日、属人化、ユーザー価値より優先される開発工数… 少ない工数で成果を上げるための改善
株式会社Another works
融通が利かない、指示待ち……「苦手な部下」にはどう接する? 部下の4タイプ別に見る、対人疲労を減らす指導のヒント
One人事株式会社
基盤開発中に起きた「認知負荷の増大」と「スプリントレビューの形骸化」 “やりたかった開発”を進めるための、それぞれの対策
株式会社カケハシ
“デキるビジネスパーソン“がやっているコミュニケーション術 2023年に読まれた「人を動かす伝え方」記事まとめ
ログミーBiz
人事評価で注目すべきは「個人の満足度」だけではない SmartHR ×メルカリの事例でみる、評価のズレを生まないための方法
株式会社SmartHR
「画像生成AIを活用したサービス」リリースで得られたTips 学習のやり方と出力の仕方の知見
FastLabel株式会社セミナー事務局
幸せとは「自分が感動する瞬間」をいかに増やすか 『超ミニマル・ライフ』著者が語る、ウェルビーイングに生きる思考法
Well-Being LAB 「FOLKE」
多くの日本人は「みんなが休む時」にしか有休を取らない? 他国と比べて「連続休暇」が短い、日本の休み方の現状
国立女性教育会館
サイバー攻撃者も“コスパ重視” 狙われやすい「低コストで侵入可能な企業」がとるべき防衛策
株式会社網屋
自動的・機械的サポートが豊富にある「AWS CDK」 生産性向上につながる7つの便利機能
AWS Startup Community
部下へダメ出しを続けた結果、悪い点ばかりが目につくように 限界を迎えつつある“問題指摘型マネジメント”を脱するヒント
株式会社シンプルプラン
これからの時代のカギを握る「社会的共通資本」とは何か 占部まり氏が説く“共感力”をベースにした社会システム
学士会YELL ✕ 京都大学同窓会若手会
企業がサイバー攻撃を「防げる」という考え方は時代遅れ 攻撃を受けて「侵入される」前提のセキュリティ対策
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企業が自社のサイバー攻撃被害を公表する4つの理由 なぜ法で強制されていないのに自ら情報を発信するのか
株式会社網屋
予算をかけて工数が減っても、浮いた時間は雑務に消える…… セキュリティ対策の“落とし穴”から考える、IT戦略の3つの要点
株式会社網屋
自社のセキュリティの甘さに対し、情シス部が起こした“反乱” 年1億円超の予算をITにかける、ある企業の改革の裏側
株式会社網屋
「GitHub Copilot X」が抱えているビジョンとは? GitHub社エンジニアがその未来を語る
一般社団法人日本CTO協会
純広告と第三者配信広告の“いいとこ取り” 「pixiv Ads」のメリットと課題
ピクシブ株式会社
計画変更時の再合意をブレなく簡単に行うために プロジェクト開始時に大切な、3つの合意形成ポイント
開発PM勉強会
技術的負債と向き合う時に必要なのは「広さ・深さ・バランス」 事業やプロダクトの全体を見てこそ、納得の意思決定ができる
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どうなったら“技術的負債”として扱われるようになるのか マーティン・ファウラーなどの言葉から考える技術的負債の定義
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ビジネスパートナーとの協業をどう円滑に進めるか? SAPジャパンが提供するクラウドERP連携の可能性
SAPジャパン株式会社
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