安藤英由樹 あんどうひでゆき
安藤英由樹 あんどうひでゆき
PR2018.04.17
大切なのは「支配」するよりも「共感」すること--AI時代の人とモノの関わりはどう変化するか
PR2018.04.16
AIは本当に人を幸せにするのか？ 人工知能の有識者が語る科学技術と幸福の関係性
2017.10.04
能、AR、シンギュラリティ--能楽師・安田登氏が語った、人間の“心”をめぐる物語
2017.10.03
人生の幸福度はなにで測るべきか？ 石川善樹氏が解説する、ロジック以外の2つのアプローチ
2017.10.02
自律性をうながす制度設計を--水野祐弁護士が語る「リバタリアン・パターナリズム」という考え方
2017.09.29
心の豊かさは情報技術で実現できるか？ 日本的ウェルビーイングの現状と可能性を語る
2024.11.13
週3日働いて年収2,000万稼ぐ元印刷屋のおじさん 好きなことだけして楽に稼ぐ3つのパターン
2024.11.11
自分の「本質的な才能」が見つかる一番簡単な質問 他者から「すごい」と思われても意外と気づかないのが才能
2024.11.13
“退職者が出た時の会社の対応”を従業員は見ている 離職防止策の前に見つめ直したい、部下との向き合い方
2024.11.12
自分の人生にプラスに働く「イライラ」は才能 自分の強みや才能につながる“良いイライラ”を見分けるポイント
2023.03.21
民間宇宙開発で高まる「飛行機とロケットの衝突」の危機...どうやって回避する？
2024.11.11
気づいたら借金、倒産して身ぐるみを剥がされる経営者 起業に「立派な動機」を求められる恐ろしさ
2024.11.11
「退職代行」を使われた管理職の本音と葛藤 メディアで話題、利用者が右肩上がり…企業が置かれている現状とは
2024.11.18
20名の会社でGoogleの採用を真似するのはもったいない 人手不足の時代における「脱能力主義」のヒント
2024.11.12
先週まで元気だったのに、突然辞める「びっくり退職」 退職代行サービスの影響も？上司と部下の“すれ違い”が起きる原因
2024.11.14
よってたかってハイリスクのビジネスモデルに仕立て上げるステークホルダー 「社会的理由」が求められる時代の起業戦略
