
2025.03.19
ドバイ不動産投資の最前線 専門家が語る、3つの投資モデルと市場の展望
検証!ボーダーにストライプを合わせるとどうなる?!その他柄×柄コーデも試してみた!【メンズファッション Dコレ】(全1記事)
リンクをコピー
記事をブックマーク
一同:どうも、Dコレです!
いとぅー:よく、柄物のコーディネートを使う人がいると思うんですけど、柄物っておしゃれな人が使う時は1点くらいにとどめてない?
ニッチ:そうですね。
いとぅー:ニッチも今日はチェック柄が1個だけだし、ミムは無地だし。
俺も基本的に無地が多いですよ。今日はたまたまマフラーがチェック柄で、お互い1つくらいですよね。
じゃあ、なんで柄物は1つじゃないとだめなのか? 全身柄だったらどうなるか、今日は試してみたいとも思います。今日はこれだけ柄物を用意してもらったので。もう柄だらけですよ(笑)。
派手ですね。
ニッチ:激しいなあ。
いとぅー:じゃあさっそく柄×柄で行ってみましょうか。
(着替え中)
いとぅー:では、ニッチが着替え終わったということで……これ……ヤバイわ!
ニッチ:どうでしょう。
いとぅー:何がやばいって、目を持っていったらいいか……。全部が主張してて。
ニッチ:インナーはボーダーで、ボタニカル柄のシャツにカモフラのパンツ。
いとぅー:目がチカチカする。
(さらにストライプ柄のダブルテーラードを着用。
なんか、チンピラみたい。
なかなかこんな人いないけどね。まあやるとどうなるのかっていう。
ニッチ:まあ柄を多く取り入れ過ぎるとこんな感じになると。
いとぅー:あと、1個やってみたいのが、ボーダーは横縞じゃないですか。これに縦縞(ストライプ)のシャツを合わせるとどうなるんだ!? ということでちょっとやってみましょう。
(着替え中)
ニッチ:ボーダーに、ストライプ。
画面を通すとわかりにくいかな? こんな感じです。
いとぅー:すごい目がチカチカするかなぁ。
ニッチ:なんか、なんとも言いようのない……激しいですね。
いとぅー:なくはないけど……オシャレには見えづらいかなあ。目立つよね。
ニッチ:癖が強すぎる。うーん。
いとぅー:これは街では見ないよね。
ミム:まあ見たことはないですね。みんなやっぱり心のどこかでだめなんじゃないかと。
いとぅー:まあやるとどうなるかってことで。
ミム:なんで縦と横やねん(笑)。結論から言うと、なしです。
いとぅー:ボタンを締めて、無地にストライプだけのほうが断然オシャレに見えるよね。
ミム:まとまってますよね。
ニッチ:もしくはボーダーだけ。
いとぅー:やっぱり柄は1つまで。
ニッチ:無地に柄を1点入れるだけって感じですね。結局、柄をアクセントにするという感じなので、1点ということで。
ミム:やりすぎは禁物ということですね。
ニッチ:4月から新生活が始まるので、今まで部活ばかりでオシャレをこれからはじめるという人は、いないとは思いますが、こうなっちゃうのでご注意いただければと思います。
本日もご視聴いただき。
一同:ありがとうございました!
2025.03.12
SNSで炎上している研究者は「研究者として正しい」 人文学のプロ・阿部幸大氏が説く“強い意見を出せない時代”に対する考え方
2025.03.17
ソフトバンクとOpenAIにとって「歴史的な日」になった 孫正義氏が語る、AI革命の全ぼう
2021.09.30
「なぜセーラー服で出社してはいけないの?」 さくらインターネット・江草陽太氏の自由な発想の源
2025.03.11
自分よりできる人を採用し、ゴリ押しで権限委譲 東大発スタートアップに学ぶ、組織を伸ばすマネジメント
2025.03.13
改正後のiDeCoと退職金の受け取り方の事例 「改悪」は本当か? プロが真相と狙いを解説
2025.03.12
新規事業を継続するかどうかを見極める2パターンの判断軸 会社の規模別「撤退基準」の設け方
2025.01.07
1月から始めたい「日記」を書く習慣 ビジネスパーソンにおすすめな3つの理由
2025.03.14
三流の上司と一流の上司の違い 部下の心を動かす科学的アプローチ
2025.03.12
年収別iDeCoの税制メリット 1年で軽減される税負担をプロが試算
2025.03.17
いくら読書をしても「成長しない人」が見落としていること 10分でできる「正しい学び方」