1

経営層に「はたらく場の幸せ」を意識・尽力させる提案の仕方　立教・中原教授が語る、生産性のほかに経営者が気にすること

2

約30％いる、活躍度と幸福度が高いビジネスパーソンの学び方　立教大・中原教授が語る、ウェルビーイングの高い社会人の学習の特徴

3

「幸せ」を学ぼうと呼びかけて集まるのは、すでに幸せな人…　本当に届けたい人に届けられないという「教育のジレンマ」　

4

田舎では東京に憧れ、東京で暮らすと田舎が良くなるのが人間　タイパ・コスパの悪いものを「面倒くさい」と切る風潮の危険性