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#働き方改革
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「君ならどうする?」という問いが子どもたちを育てる 暗記型の日本教育を変えるために必要なこと
保護者の立場から考える! 教員の長時間労働
リクルートで支社長に上り詰めた佐藤雄佑氏 ギラギラのサラリーマンが育児に目覚めた瞬間
男の100年ライフ
家庭は妻に任せきりだった「昭和の男」 かつてのワーカホリックが“良きパパ”となった転機
男の100年ライフ
教員の過半数が過労死ラインを超える「日本の先生は“やるべきではない仕事“をやっている」
保護者の立場から考える! 教員の長時間労働
営業マン→フリーター→ブラック企業 投げやりだった男が家族を得て悟った、幸せのかたち
男の100年ライフ
異動が8回、娘には「お父さんがいないと寂しい」 勤続28年サラリーマンの“忙しさ=充実”の勘違いが解けるまで
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膨大に消費される通勤時間、子育て… 男たちが副業と転職を決心した理由
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はなまるには「絶対に入らない方がいい」社長が就活生にあえて語った熱血経営哲学
『小麦粉大戦争』株式会社はなまる・株式会社ハイデイ日高 合同説明会
はなまると日高屋が「小麦粉大戦争」? 2人の社長が就活生たちに語った、今重用したい人物像
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