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EVENT
10年で2,000名の会社に成長できたワケ ~ネオキャリア代表 西澤が初めて明かす採用戦略とは~
2017年05月31日
に開催
このイベントのログ一覧
3件
ほしい人材は「社長ができそうな人」 急成長を続けるネオキャリアの採用戦略
株式会社ネオキャリア
「社員が自分から育ちたいと思うような組織文化を」ネオキャリアが20代マネージャーを育成できる理由
株式会社ネオキャリア
「企業の歴史の長さと価値は比例しない」10年で社員を20倍にしたネオキャリアに学ぶ、ベンチャー企業の採用戦略
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登壇したスピーカー
西澤亮一