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#沼野井伸拡
9件
「就活ナビサイトがなくなったら、困る人はまだまだ多い」 有名人事たちが語る"就活のリアル"
東京リクルートフェスティバル
「一生かけてやることを今決めろと言われても……」 やりたいことが見つからない人へのアドバイス
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「やりたいことがわからない人」は金儲けも下手 箕輪氏が説く、企業が欲しがる人材の条件
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入社時の仕事内容にこだわりすぎないほうがいい 大化けする新人が持っているマインド
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欲しい人材は「ぶっ飛んだタイプと素直なタイプ」 企業の人事担当者が就活生に求めること
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「Abemaを失敗させられない」 “三度目の正直”を期すサイバーエージェントの決意
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「1ヶ月ぐらいで新しいものを出さないと」「それでダメならすぐ次へ」ソフトバンクが持つベンチャースピリッツ
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「昨日言っていたことと違う!」→そんなの当たり前です ベンチャー向きのマインドってどんなもの?
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「若手の提案に即決裁」「とにかく何か仕掛ける」 CAやソフトバンクなどに根付く“ベンチャー風土”とは
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