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このスピーカーのログ一覧
3件
ダメなところは言えても「どうしたいか」は言えない NEWONE・上林氏が語る、主体性のない組織の変え方
NEWONE
「仕事を任せる」が「ただの放置」になってしまわないために 権限移譲を成功させるキーとなる"2つの責任"
NEWONE
従業員の84%は“新たな挑戦”にハードルを感じている 組織エンゲージメントの向上を阻む「3つの溝」
NEWONE
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