このスピーカーのログ一覧 14件

生産性向上にはモチベーションが大切　エンジニアには“人の役に立っている”実感が必要だ
一般社団法人日本CTO協会
開発終盤の“ビックバン化”を防げ　開発者体験向上に必要なのは定期的なフィードバックだ
一般社団法人日本CTO協会
手戻り、放置されたライブラリ、形骸化されたワークフロー……　開発者体験の悪化は生産性・品質低下を招く
一般社団法人日本CTO協会
“社内ISUCON”がエンジニアにもたらすもの　リクルートテクノロジーズ＆ウォンテッドリーが語る、魅力と効果
Developers Summit
Webアプリチューニングバトル「ISUCON」の歴史と、企業における“社内ISUCON”のはじめかた
Developers Summit
Node.js 2018年のトピックスと、v12のこれから––“Web Standardに寄り添う”進化のゆくえ
Frontend de KANPAI!
コードテストでtrack.runを使っている話と、採用のミスマッチを防ぐために大切なこと
"GO GLOBAL" meetup
リクルートでフロントエンド改革に挑む--開発工数25％削減の裏側にある汗と涙
RECRUIT Technologies NIGHT
「React Native」はなにがすごい？　リクルートのエンジニアが徹底調査
RECRUIT Technologies NIGHT
サイトとアプリ、両方の要望を満たすために--大規模サービスを抱えるリクルートのフロントエンド開発
RECRUIT Technologies NIGHT
“唯一無二の技術者”になるために　及川卓也×リクルートテクノロジーズの本能的キャリア論
リクルートテクノロジーズ
“ただの興味”がいつか武器になる--及川卓也氏が語る、一流エンジニアのアウトプット法
リクルートテクノロジーズ
もしも自分の思い入れとは違う判断を迫られたら？ プロフェッショナルに求められる環境順応性
リクルートテクノロジーズ
「なんでも経験してみろ！」は是か非か--自分の“プラスα”を見つける一番いい方法とは？
リクルートテクノロジーズ

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コードテストでtrack.runを使っている話と、採用のミスマッチを防ぐために大切なこと
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