会員登録
/
ログイン
ログミーとは
広告掲載のご案内
会員登録
ログイン
ビジネス
経営・マネジメント
テクノロジー
社会・経済
スキル・キャリア
知識・教養
ログミーとは?
広告掲載のご案内
ビジネス
経営・マネジメント
テクノロジー
社会・経済
スキル・キャリア
知識・教養
このスピーカーのログ一覧
7件
良い目標、良い環境のチームにエンジニアは集まる ニューノーマル時代のエンジニアの働き方
TECH PLAY
“心理的安全性”のあるチームのパフォーマンスは高い ニューノーマル時代のエンジニアにとっての働きやすい環境とは
TECH PLAY
HRに必要なのは、テクノロジーではなく「前処理」 手法論に陥りがちな採用活動のリアル
働きごこち研究所
新米人事にはひたすら就業規則を読ませ、半年間は給与計算をやらせよーーHRが“テクノロジー頼み”になる前にすべきこと
働きごこち研究所
採用を「数合わせゲーム」にしてしまわないように 人とテクノロジーが協働する“人事3.0”時代の採用活動
働きごこち研究所
リクルートのデータで世界へ挑む 組織を率いるサイエンティストの仕事観
リクルート REAL
「人工知能を通じて百人百色の自己実現を」リクルートがAI研究所で目指していること
Recruit Instituite of Technology
このスピーカーの人気ログ
1
新米人事にはひたすら就業規則を読ませ、半年間は給与計算をやらせよーーHRが“テクノロジー頼み”になる前にすべきこと
2
HRに必要なのは、テクノロジーではなく「前処理」 手法論に陥りがちな採用活動のリアル
3
リクルートのデータで世界へ挑む 組織を率いるサイエンティストの仕事観
4
採用を「数合わせゲーム」にしてしまわないように 人とテクノロジーが協働する“人事3.0”時代の採用活動
5
「人工知能を通じて百人百色の自己実現を」リクルートがAI研究所で目指していること
6
良い目標、良い環境のチームにエンジニアは集まる ニューノーマル時代のエンジニアの働き方
7
“心理的安全性”のあるチームのパフォーマンスは高い ニューノーマル時代のエンジニアにとっての働きやすい環境とは
このスピーカーが参加したコミュニティ
リクルート REAL
Recruit Instituite of Technology
働きごこち研究所
TECH PLAY