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自分の仕事を“秘伝のタレ”のように隠す人が、職場の生産性を下げる　育休推進にもつながる「パス回しの美しいチーム」の作り方

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男性育休を取得した人は、3年後の「家事時間」が2割アップ　「たった1ヶ月」と侮ってはいけない、育休がもたらす好影響

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サービス残業が蔓延し、ガバナンスが欠如した「日本」の実情　育休推進から考える、企業が抱える課題解決の糸口

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“時間外労働が安い国”では、仕事があふれかえり、残業だらけ　育休取得を阻む、「休むことが恐怖」という日本の悪しき慣習