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#自分と組織のスパイラルシナジー
4件
雇用契約ではなく心理的契約を結んでいる--個人が会社へ抱く“根拠ある思い込み”
慶應丸の内シティキャンパス「クロシング」
「長く働けるのがいい」と言われたのはなぜ? 経営学から見た、会社と個人の関係性の変化
慶應丸の内シティキャンパス「クロシング」
「今の若いもんは」という言葉は嫌い--“やわらかい頭”で進化し続けた山本昌氏のプロ野球人生
慶應丸の内シティキャンパス「クロシング」
元中日・山本昌氏が振り返る人生の転機「ラジコンに出会わなければもっと早く引退していた」
慶應丸の内シティキャンパス「クロシング」