#平山景子 4件

チームの生産性を左右するのは“安心感”　多様性を認めイノベーションを生み出す、真の働き方改革

テクノロジーで会議も効率化　長時間労働を減らすためのGoogleの取り組み

「業務を1～2時間削減するのはわりとすぐできる」Googleの調査でわかった“働き方改革”の実情

長時間労働が美徳だった時代は終わった　“人間のがんばり”に頼らない働き方改革で変わる社会