このスピーカーのログ一覧 54件

“この会社ショボいんで辞めます”と、素直に言う人が社会を変える？　日本企業再生への道と、これからのキャリアの考え方

転職者の多くが「一身上の都合で」しか言えない日本の問題点　これから企業価値が下がる会社と、経営者が一番やるべきこと

歳を取るほど「失敗」のコストは上がり「チャレンジ」のROIは下がる　山口周氏らが語る、不確実な時代に大切なキャリア観

会議で“ロジックで動いてます感”を出すのはやめたほうがいい　仕事において大切なのは、自分の“内側の声”に素直になること

「金銭的な報酬」だけでは、いい人が採用できない時代　「ビジョンを掲げる」ことが企業の人材戦略にもたらす効果

掲げたビジョンを駄目にする会社の口癖は「そうは言っても」　「理念」と「利益」のダブルスタンダードを乗り越える2つの「軸」

ビジョンの良し悪しは「言い出した人の圧倒的覚悟」で決まる　中川政七商店のビジョンが、アルバイトにまで浸透したワケ

テスラ、パタゴニア、Google…成長企業の「ビジョン」の共通項　“銀の出ない銀山”を掘ることになる、ビジョン作りの注意点

山口周氏が語る、「ある種の冒険ができる子」の育て方　育児で大切にしたい、「親からしか与えられないもの」

インセンティブは、発想の転換を求める仕事では「逆効果」　昇給や昇進の約束より強い、結果につながる「動機」とは

山口周氏が考える、「これからの人材」に必要な2つの要素　両輪を備えて存在感を示す、世界と日本の成功事例

「早い・安い」を追求し、管理職給料がフィリピンを下回った日本　予測不能な時代に、未来を描くための「わがままの復活」とは

3児の父・山口周氏が考える、日本の教育の課題　人や企業が「正解」を追い求めることの弊害

デジタル化やAIで便利になったのに、経済成長率は右肩下がり　山口周氏が解説する、モノがいらない時代になった背景

本を読んで線を引いても、98パーセントは忘れる　堀内勉氏・山口周氏が考える「教養」の身に付け方

山口周氏が解説する「どんな本を読めばいいのか？」　“自分にとっての良い本”と出会うためのアドバイス

日本の“エリート銀行”が、目の前で音を立てて崩れていく… 　『読書大全』堀内勉氏の「人生の危機的状況」を救った1冊

これから求められるのは「資本主義のハッカー」　山口周氏が考える、日本が閉塞感から抜け出す道

仕事で「修羅場を一緒にくぐった人」が本当の人脈　山口周氏が説く、人脈を3つのレイヤーで捉える理由

エリートほど、犯罪者になる確率が高い理由　世の中を悪くするのは、「悪人」よりも“無批判な優等生”

ボーナスを弾むと、人間の“問題解決能力”は著しく低下　「がんばっている人」が「夢中になっている人」には勝てない理由

日本はいまだに「ベテランの声が通りやすい社会」　“使い物にならない”と一蹴されがちな、若手社員が持つ可能性

IKEAやAppleにできて、日本企業には“足りなかったもの”　「正解」を追い求めることが招く、ビジネスの最悪の事態

近い将来、「経済成長しない社会」が到来する　山口周氏が語る、テクノロジーが“生産性を上げる”という誤解

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エリートほど、犯罪者になる確率が高い理由　世の中を悪くするのは、「悪人」よりも“無批判な優等生”

自己肯定感を下げる「呪いの言葉」に注意　過去の“呪縛”から解かれ、自由に生きるためのヒント

「趣味の読書」は役に立たない？　山口周氏が明かす、娯楽とビジネスをつなぐ思考メソッド

「いい奴だ」と言われる人と「優秀だ」と評価される人の違い　山口周氏が語る“優秀さの定義”の変化

“オッサンの経験知”が通用しない時代が到来　山口周氏が語る、年長者と若手のあるべき関係性

「正解」で戦うとビジネスが弱くなるわけ　山口周氏が説く、負けるビジネスの三要素

このスピーカーが参加したコミュニティ

GLOBIS(グロービス)

LivingTech カンファレンス

株式会社WHITE

株式会社エンファクトリー

叡啓（えいけい）大学

株式会社編集工学研究所

認定NPO法人キーパーソン21

神山まるごと高専設立準備財団

株式会社スターコネクト